Recruiter & Employer Branding Specialist (m/w/d)

About the job

Bei maxon entwickeln und bauen wir Elektroantriebe, die zu den besten der Welt gehören. Unsere Antriebssysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo äusserste Präzision und höchste Qualitätsstandards unabdingbar sind – ob auf der Erde oder auf dem Mars.

Für findige Köpfe und leidenschaftliche Macher:innen bieten wir ein internationales und doch familiäres Umfeld. Menschen, welche die gegebenen Möglichkeiten und sich selbst immer wieder neu hinterfragen, können bei uns rasch Verantwortung übernehmen.

Für unser engagiertes und innovatives HR-Team am Hauptsitz in Sachseln suchen wir eine dynamische und motivierte Persönlichkeit, welche unsere Arbeitgebermarke nachhaltig stärkt und für Talente sorgt, welche mit maxon die Welt von morgen gestalten.

Recruiter & Employer Branding Specialist (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• In Zusammenarbeit mit unseren Fachspezialisten aus HR, Business und Marketing definieren Sie die Employer-Branding-Strategie der Zukunft
• Sie überprüfen und entwickeln unsere Recruiting-Prozesse sowie die Candidate Expericence von A-Z
• Sie erstellen Content für die definierten Kanäle (Karriereseite, interne Kanäle, Social Media) und nutzen KI-Trends gezielt
• Sie organisieren und repräsentieren maxon bei Employer Branding Kampagnen, Messen und Events
• Gemeinsam mit dem HR Business Partner und den Fachbereichen definieren Sie die Recruiting-Strategie und begleiten den Gesamtprozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Sie führen Erstgespräche und Interviews an unseren Standorten in der Zentralschweiz
• In Abstimmung mit den Fachbereichen verantworten Sie den Einsatz von Praktikant:innen und Trainees
• Sie vertreten maxon an Messen und Talentveranstaltungen

Dieser Job ist genau richtig für sie wenn...

• über ein paar Jahre Erfahrung in der Talentgewinnung verfügen
• Markttrends erkennen und sich bereits mit dem Thema – oder der Definition – «Employer Branding Strategie» - auseinandergesetzt haben
• eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Umfeld mitbringen und sich idealweise im Bereich BWL oder HR weitergebildet haben
• IT-affin sind und Sie sich mit Themen wie Active Sourcing, Social Media und KI wohlfühlen
• eine gewinnende und positive Persönlichkeit mit professionellem Auftritt sind, welche sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt und sich aktiv am Aufbau und der Pflege eines Netzwerks beteiligt
• in Deutsch sattelfest sind und sich Englisch mündlich wie schriftlich sicher ausdrücken können

Was wir Ihnen bieten...

• ein familiäres Arbeits- und Betriebsklima mit transparenten Informationsflüssen und interdisziplinärem Austausch
• flexible Jahres-Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele mit Ihren privaten Vorstellungen zu vereinbaren
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das darauf zielt, Ihre Gesundheit zu erhalten und zu fördern
• eine Academy mit einem vielseitigen Weiterbildungsangebot und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
• fortschrittliche Sozialversicherungsleistungen
• eigene ÖV Anbindung sowie Vergünstigungen
• ein Personalrestaurant mit bester Sicht auf See und Berge
• einen Arbeitsort im Zentrum des Bergsports (Skifahren, Klettern, Biken)

Ihr Kontakt

Interessieren Sie sich für neue Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

• Herr Raphael Wallimann |
• HR Business Partner |
• +41 41 662 91 58