Emil Frey Gruppe Schweiz
Zürich
Product Manager AI Portfolio & Delivery
- 10 July 2026
- 100%
- Permanent position
- German (Native language)
About the job
Was Du über uns wissen solltest
Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.Die Emil Frey Digital AG gehört zur Emil Frey Gruppe und ist eine Full Service Kommunikations-Dienstleisterin für die Automobilbranche sowie verantwortlich für die Digitalisierung innerhalb der Emil Frey Gruppe.
Wir bauen den AI-Bereich bei Emil Frey auf
Baue mit uns den AI Bereich in der Emil Frey Gruppe auf. Als neu formiertes Team gestalten wir die AI-Strategie und das Operating Model, entwickeln Governance-Standards gemeinsam mit Security, Legal, IT und Data und unterstützen die Geschäftsbereiche dabei, dass AI im Business messbar Wirkung zeigt. Vom Business Case über die Risikoanalyse bis zur Bewertung von Partnern und technischen Lösungen. Wir managen das AI-Portfolio der Schweiz, leiten Projekte, bauen AI-Agenten und automatisierte Workflows. International sorgen wir für Transparenz über die Initiativen der Landesgesellschaften, damit Synergien in der ganzen Gruppe genutzt werden.
Als Teil des AI Teams baust du den neuen Bereich mit auf, entscheidest mit, übernimmst Verantwortung für eigene Projekte und prägst wie AI bei Emil Frey funktioniert. Wenn du eine Hands-on-Mentalität, technisches Verständnis im AI-Bereich, strukturiertes Vorgehen und eine pragmatische Denkweise mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung als:
Product Manager AI Portfolio & Delivery
Product Manager AI Portfolio & Delivery
Deine Aufgaben
- Verantwortung für das AI-Portfolio und den CH AI-Backlog inkl. Priorisierungslogik
- Setzt Rahmen und Standards für die Aufnahme (Intake Gate) eingehender AI-Initiativen aus den Geschäftsbereichen
- Verantwortung für die strategische Bewertung eingehender Initiativen (Business-Case, strategischer Fit, Machbarkeit, Risk Assessment) sowie die Priorisierungsempfehlung
- Verantwortet die initiale technische Einschätzung (Build/Buy/Partner, Komplexität S/M/L, Abhängigkeiten, Risiken) als Grundlage der Priorisierung
- Co-Verantwortung für das AI-Governance-Framework gemeinsam mit CISO, Legal, IT und Enterprise Architect verantwortet die Standards und die Zusammenarbeit mit diesen Funktionen
- Verantwortung für Evaluation und Auswahl externer AI-Lösungen und Partner inkl. Vertrags- und Budgetrahmen
- Stakeholdermanagement auf allen Ebenen (Geschäftsbereiche, Management, Spezialistenfunktionen, internationale Pendants)
- Monitoring von Portfolio, Budget, Kosten und Ressourcen der AI-Funktion
- Konzeption von AI-Agenten sowie Förderung des Agent-Einsatzes in den Initiativen
- Beobachtung des AI-Technologie- und Anbietermarkts als Basis für Portfolio- und Investitionsentscheidungen
- Setzt die Struktur der Dokumentation (Confluence) und stellt deren Aktualität sicher
- Fundierte Empfehlung zum Stoppen, Repriorisieren oder Abbrechen von Initiativen bei unzureichendem Nutzen
- Review & Reporting des Erfolgs der umgesetzten Projekte anhand der definierten Success Criteria
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (ETH, Uni, FH) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Weiterbildung
- Min. 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT-/Digital-Projekte oder -Programme, idealerweise mit Portfolio- oder Matrixverantwortung
- Führungskompetenz (fachliche und operative Führung)
- Grosses Interesse an neuen Technologien und hält sich stetig auf dem laufenden
- Fähigkeit, AI-Agenten zu konzipieren und aufzubauen (z. B. Microsoft Copilot Agenten)
- Bereitschaft und Fähigkeit, Strukturen, Prozesse und Governance von Grund auf mit aufzubauen
- Erfahrung im Bereich AI-Governance, Risiko oder Compliance von Vorteil
- Souveräner Umgang mit Unsicherheit, Zielkonflikten und unvollständigen Informationen
- Gute Sozialkompetenz, ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Kooperation, Delegation, Organisation, Motivation
- Erkennen von Zusammenhängen, wirtschaftliches und unternehmerisches Denkvermögen
- Selbständige, entscheidungsfreudige Person mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
Was wir Dir bieten
Du findest bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien
Wie Du uns kontaktieren kannst
Wir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
