Hünenberg
4 hours ago
Sozialpädagoge/in oder Kindheitspädagoge/in 70 %
- 02 June 2026
- 70%
- Permanent position
- German (Native language)
About the job
Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung in Hünenberg mit!
Hünenberg ist eine lebenswerte, attraktive Gemeinde im Kanton Zug mit rund 9’000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Wir setzen auf eine hochwertige familienergänzende Kinderbetreuung und suchen zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung einen/einen
Sozialpädagoge/in oder Kindheitspädagoge/in 70 %
In dieser vielseitigen Rolle begleiten und betreuen Sie als Gruppenleiter/in Kinder in altersdurchmischten Gruppen während der Mittags-, Nachmittags- und Ferienbetreuung. Sie gestalten den Betreuungsalltag aktiv mit und schaffen eine Umgebung, in der sich die Kinder wohlfühlen und entfalten können. Die Arbeitstage sind Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag von ca. 10.45 – 18.00 / 18.15 Uhr (mit flexibler Vorbereitungszeit).
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin oder gleichwertig, idealerweise mit Erfahrung in der Freizeit Pädagogik
- Freude am Umgang mit Kindern und Interesse an pädagogischen Fragestellungen
- Organisationstalent, Teamgeist, Flexibilität und Humor
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und Kreativität
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, fachliche Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team, das sich mit Herz und Engagement für die Kinderbetreuung einsetzt
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalte Sie die Betreuung von morgen mit!
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Franziska Imbach, Leiterin Kind und Familie, Telefon 041 784 44 65.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.huenenberg.ch
About the company
Hünenberg
Benefits
Additional contribution for pension fund
No dress code
Free fruits
Working from home
Paid maternity leave
Training
Training budget per employee
Job sharing
Parking spaces available
Additional contribution for insurances
Accident insurance
Supplementary insurance
Company smartphone
Part-time work
REKA checks
Possibility of unpaid holidays
Employee discount
Free drinks
Flexible working hours
Good public transport connections
Paid paternity leave