AI Business Analyst (m/w/d) 80 - 100%

Willkommen in deiner Zukunft!

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Fasziniert dich die Analyse von Geschäftsprozessen und die Identifizierung von Automatisierungspotenzialen durch den Einsatz von AI-Technologien? Wolltest du schon immer AI-basierte Lösungen entwickeln und implementieren, um Workflows zu optimieren?

In unserem Bereich Workflow Automation & AI hast du die Möglichkeit, eng mit IT- und AI-Teams zusammenzuarbeiten und technische Anforderungen zu definieren und umzusetzen. Du wirst Berichte und Dashboards zur Überwachung der Leistung und Effektivität der AI-Lösungen erstellen und Mitarbeitende bei der Nutzung der neuen AI-Tools und -Prozesse schulen und unterstützen. Verfügst du über fundierte Kenntnisse in AI-Technologien und deren Anwendung in der Praxis sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz? Dann ist dies deine nächste Karriereschritt!

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als AI Business Analyst.

Was du tust

• Du analysierst Geschäftsprozesse und identifizierst Automatisierungspotenziale durch den Einsatz von AI-Technologien
• Du entwickelst und implementierst AI-basierte Lösungen zur Optimierung von Workflows
• Du arbeitest eng mit IT- und AI-Teams zusammen, um technische Anforderungen zu definieren und umzusetzen
• Du erstellst Berichte und Dashboards zur Überwachung der Leistung und Effektivität der AI-Lösungen
• Du schulst und unterstützt Mitarbeitende bei der Nutzung der neuen AI-Tools und -Prozesse

Was du mitbringst

• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Fundierte Kenntnisse in AI-Technologien und deren Anwendung in der Praxis
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- und AI-Teams
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.