5 hours ago
Behördenmitglied KESB Mittelland Nord 80 %
- 22 April 2026
- 80%
- Permanent position
- German (Fluent)
About the job
Stellenantritt:
1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort:
Fraubrunnen
20% Remote Work
Sie suchen eine sinnstiftende Arbeit? Hier ist Ihr Einsatz in einem spannenden und dynamischen Umfeld gefragt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das gemeinsam den Schutz von gefährdeten Kindern und Erwachsenen sicherstellt
Ihre Aufgaben
- Instruktion der Ihnen zugewiesenen kindes- und erwachsenenschutzrechtlichen Verfahren
- Durchführung eigener Abklärungen
- Anhörungen durchführen und Entscheide verfassen
- Bei Einzelzuständigkeit Entscheide fällen und bei Entscheiden in der Behörde mitwirken
Ihr Profil
- Hochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit oder -pädagogik, Recht, Psychologie, Pädagogik oder Medizin
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise auf dem Gebiet des Kindes- und Erwachsenenschutzes
- Belastbare und flexible Persönlichkeit
- Bereitschaft, andere Werthaltungen und Verhaltensweisen zu akzeptieren
Wir bieten Ihnen
Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen:
- Abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsalltag mit hoher Verantwortung
- Herausfordernde Tätigkeit in einem interdisziplinären und lebhaften Umfeld
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team
- Moderner Arbeitsplatz in Fraubrunnen und Möglichkeit für Homeoffice nach Absprache
Kontakt
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Michal Hasler, Präsidentin KESB Mittelland Nord, 031 635 20 60
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) nehmen Aufgaben auf dem Gebiet des Schutzes von Kindern und Erwachsenen wahr. Sie sind interdisziplinär zusammengesetzte Fachbehörden. Das Behördensekretariat unterstützt die Fachbehörde und setzt sich aus dem Sozialjuristischen Dienst, dem Revisorat und der Kanzlei zusammen.
https://www.kesb.dij.be.ch/de/start.html
About the company
Reviews
- Management style3.3
- Salary and benefits4.0
- Career opportunities3.5
- Working atmosphere4.0