Kanzleimitarbeiter/-innen (Sekretäre/-innen)

About the job

Lausanne (und Homeoffice) | 60-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Urteile und Verfügungen ausfertigen und versenden
• Dokumente digitalisieren und elektronische Korrespondenz verwalten
• Gerichtskosten in Rechnung stellen
• Korrespondenz in deutscher Sprache erledigen
• Anrufe und Anfragen von Parteien und Behörden entgegennehmen und beantworten

Das macht Sie einzigartig

• ein EFZ als Kaufmann/Kauffrau (eine Berufsmaturität ist von Vorteil) oder eine gleichwertige Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einer Gerichts- oder Anwaltskanzlei
• hervorragende Kenntnisse und Freude an der deutschen Sprache und gute Französischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil
• effizientes und präzises Arbeiten, Diskretion und Flexibilität

Auf den Punkt gebracht

Stellen Sie sich einer neuen, anspruchsvollen Herausforderung und werden Sie Teil des Teams der Zentralen Kanzlei des Schweizerischen Bundesgerichts. Setzen Sie Ihre administrativen Fähigkeiten sowie Ihr Flair für die geschriebene Sprache in einer vielfältigen Umgebung ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen. Tragen Sie zum guten Funktionieren der Rechtsprechung auf Bundesebene bei.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits

Das Bundesgericht ist die höchste richterliche Behörde der Schweiz. Es wacht über die einheitliche Anwendung des Bundesrechts durch die kantonalen und eidgenössischen Gerichte und schützt die verfassungsmässigen Rechte der Bürgerinnen und Bürger. Die Mitwirkung innerhalb dieser Institution bietet Ihnen die Möglichkeit, einen Beitrag zu einer bedeutsamen Aufgabe zu leisten und gleichzeitig an einem anregenden und bereichernden beruflichen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Telearbeit) teilzuhaben.

Zusätzliche Informationen

Eintritt: 1. Juli 2026 (oder nach Vereinbarung)
Bewerbungsfrist: 10. Juni 2026

Diese Funktion ist in der Lohnklassen 12 bis 13 eingereiht.

Ein Strafregister- sowie ein Betreibungsregisterauszug werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.