Ausbildungscoach ASAP (w/m/d)

Zentrum Psychiatrische Rehabilitation

per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung (befristet auf zwei Jahre, mit Option für Verlängerung)

Haben Sie Erfahrung in der beruflichen Eingliederung von jungen Menschen (13-17-jährig) mit psychischen Herausforderungen und eine Leidenschaft für Coaching und die psychiatrische Rehabilitation? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei den Universitären Psychiatrischen Diensten unterstützen Sie junge Menschen mit psychischen Belastungen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt. In enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären ASAP-Team tragen Sie dazu bei, die individuellen Stärken und Potenziale unserer Patientinnen und Patienten zu fördern und den Übergang von Schule in den Arbeitsmarkt sowie die Absolvierung der erstmaligen beruflichen Ausbildung erfolgreich zu gestalten. Werden Sie Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams und helfen Sie dabei, neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen! Das Ambulatorium für Schul- und Ausbildungsprobleme - kurz ASAP - ist ein kooperatives Angebot der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (KJP) und dem Zentrum Psychiatrische Rehabilitation (ZPR) der UPD Bern. Weitere Informationen finden Sie hier: Ambulatorium für Schul- und Ausbildungsprobleme (ASAP) - UPD Bern Ab dem 5. Januar 2026 steht Ihnen Michael Burkhalter gerne für fachspezifische Fragen zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

• Sie coachen, beraten und begleiten junge Menschen (14-17-jährig) mit einer psychischen Problematik in der beruflichen Eingliederung
• Sie arbeiten interdisziplinär mit dem Behandlungsteam von Psychotherapeut*innen und Schulcoaches sowie dem Netzwerk der Betroffenen zusammen
• Die administrative Bearbeitung und die Verrechnung Ihrer Leistungen führen Sie eigenständig und effizient durch
• Sie agieren als Ausbildungscoach im Zentrum Psychiatrische Rehabilitation (ZPR) im klinikübergreifenden Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (KJP)
• Sie vernetzen interdisziplinär mit externen Unterstützungsangeboten (IV, CMBB, etc.) im entsprechenden Setting (Schule-Ausbildung & Ausbildung-Arbeit)

Ihr Profil

• Sie verfügen zwingend über einen Abschluss auf Stufe Bachelor FH/Uni oder Diplom-Abschluss HF in Sozialer Arbeit, Psychologie, Sozialpädagogik oder Pflege und haben Erfahrung mit psychischen Erkrankungen
• Sie haben Erfahrung im Coachingbereich und in der Begleitung und Beratung von jungen Menschen
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Selbstorganisation und eigenständige Arbeitsweise aus und Sie haben Freude, als vielseitige und agile Teamplayer*in interdisziplinär tätig zu sein
• Sie kennen sich im Sozialversicherungsrecht, insbesondere in der IV-Gesetzgebung aus und sind gewandt im Case Management
• Sie sind flexibel, arbeiten gerne selbst- und eigenständig und sind offen für Innovationen

Darauf dürfen Sie sich freuen

Wir arbeiten selbständig und motiviert

Wir pflegen einen partizipativen Führungsstil und bereichsübergreifend einen persönlichen Umgang, welcher von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Zielsetzungen und Rahmenbedingungen werden kommuniziert. Wir sind überzeugt vom Wert der Vernetzung. Die Pflege von Partnerschaften und Beziehungen soll den Nutzenden zugute kommen.

Wir sind recoveryorientiert

Wir unterstützen Menschen mit einer psychisch bedingten Einschränkung, damit sie mit grösstmöglicher Selbstständigkeit leben können. In der Gesellschaft sollen sie in ihrer Individualität in vollem Umfang Teilhabe und Teilnahme erfahren (Inklusion). Bei der rehabilitativen Arbeit stellen wir den individuellen Bedarf, die Zufriedenheit und die soziale Teilhabe ins Zentrum unseres Wirkens.

Wir fördern Sie individuell

Eine individuelle und praxisnahe Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Mit einem breiten Bildungsangebot unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Arbeitszeitmodelle Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.,Ferien Freuen Sie sich auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Je nach Altersjahr sind es bis zu 32 Tage. Assistenärztinnen und -ärzte erhalten 5 zusätzliche Ferientage.,GAV Bei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt.,Gesund leben Die Mitarbeitenden der UPD nehmen erfolgreich an Gesundheitsförderaktionen, wie "bike to work" von Pro Velo Schweiz oder dem GP Bern, teil.,Sozialleistungen 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.,Attraktiver Standort Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.

Ihre Ansprechpartner

Michael Burkhalter, Leiter JCP und Firstep

Michael Burkhalter beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen: T: +41 58 630 63 41

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an

Nicole Portner, HR Sachbearbeiterin

Mail: E-Mail schreiben T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

Mehr erfahren

https://www.upd.jobs/andere-berufe/

Ihr künftiger Arbeitsort

Hallerstrasse 10, 3012 Bern

Ihr Bewerbungsweg

Nachdem Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf Sie zukommen. Bis zu Ihrer Anstellung durchlaufen Sie den folgenden Weg:

• Erstes Vorstellungsgespräch
• Kennenlernen der Tätigkeit
• Anstellung - willkommen bei der UPD

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.