Manager:in Talent Management & Development

About the job

Manager:in Talent Management & Development 80-100%

Arbeitsort

Zürich

Pensum

80-100%

Arbeitsbeginn

01. September 2026 oder nach Vereinbarung

Bist das Du?

Möchtest du die Talententwicklung aktiv mitgestalten und junge Talente sowie interne Nachwuchskräfte auf ihrem Weg begleiten?
In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du bei ISS Schweiz die Verantwortung für zentrale Talent- und Nachwuchsprogramme und prägst damit die langfristige Entwicklung unserer Mitarbeitenden mit.

Das erwartet Dich

• Du verantwortest unser internationales Management Trainee Programm über den gesamten Zyklus, von der Rekrutierung über die Einsatzplanung bis zur Begleitung der Teilnehmenden und beteiligten Führungskräfte.
• Du betreust das Praktikanten- und Diplomandenwesen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Hochschulen sowie internen Stakeholdern.
• Du entwickelst unsere Talentprogramme kontinuierlich weiter und stellst deren nachhaltige Wirkung und Qualität sicher.
• Du unterstützt unsere Führungskräfte in der Identifizierung, Begleitung und Förderung interner Talente und unterstützt die Umsetzung unseres Talent-Management-Prozesses.
• Du konzipierst und realisierst Talent- und Entwicklungsinitiativen sowie Formate wie Company Days, Onboarding-Programme und weitere Lern- und Vernetzungsanlässe.
• Du leitest oder unterstützt HR-Projekte im Bereich Talent Management und Personalentwicklung und wirkst aktiv an konzeptionellen Weiterentwicklungen mit.
• Du arbeitest eng mit Führungskräften, HR Business Partnern und weiteren Anspruchsgruppen zu-sammen und berätst diese in Fragen der Talententwicklung.

Das bringst Du mit

• Höhere Weiterbildung mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder Organi-sationsentwicklung.
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Talent Management, Personalentwicklung, Learning & Development oder Human Resources.
• Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Projekten sowie Freude daran, Konzepte erfolgreich umzusetzen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Konzeptionelle und analytische Stärke kombiniert mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise (Hands-on Mentalität).
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Dir

• Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 16 Wochen Mutterschutz
• Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
• Teilzeitarbeit und Jobsharing: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen
• Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse
• Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie
• Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen
• Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase

Bereit für uns? Wir sind es für dich.

Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können.

ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen.

Über uns

Mitarbeitergeschichten

Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert.

Dein Kontakt

Matthew Davies
Talent Acquisition Specialist
Telefon: +41 58 787 80 21

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