25 avis
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JAMAIS VU UNE TELLE SITUATION... GRÂCE AUX SERVICES PARTAGÉS
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière2.0
24 janvier 2026janvier 2026
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Au cours des deux semaines où j'ai travaillé là-bas, je n'ai remarqué que des aspects négatifs : des responsables de service irrespectueux envers leurs collaborateurs, des résidents très isolés... C'était tout simplement horrible... PLUS JAMAIS !
Quels sont les points à améliorer ?
Cette maison ne dégage absolument aucune joie... et c'est aussi ce que dégagent les employés.
Traduit de l' allemand
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Non recommandé.
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
30 octobre 2025octobre 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ce qui m'a plu : L'indemnité kilométrique de 50 centimes par kilomètre - mais seulement pour un trajet (aller ou retour).
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise Senevita Casa Basel a une bonne réputation à l'extérieur, mais il est très difficile d'y travailler. Il y a peu de clients, les salaires sont bas et l'organisation devrait être améliorée ou restructurée de toute urgence.
Traduit de l' allemand
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Sehr flexible Arbeit Zeit .
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
06 octobre 2025octobre 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ich finde den Namen Senevita Casa Basel sehr schön – er klingt einladend und freundlich. Die Führung ist allerdings sehr überzeugt davon, die Besten zu sein. Objektiv betrachtet sind sie es aber (noch) nicht ganz.
Quels sont les points à améliorer ?
Spitex Senevita Casa – der Name klingt fast wie Ferien in Basel, aber das ist natürlich nur der Name. SSC Basel ist eine Spitex mit einer eher alten Führungsstruktur. Pro Tag betreuen wir dort nur ein bis zwei Patient:innen – das ist einfach zu wenig, um richtig zu leben.
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Bons horaires de travail
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
03 octobre 2025octobre 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Offre comme le café gratuit
Quels sont les points à améliorer ?
Avoir un comportement plus respectueux envers les collaborateurs. Ce serait une proposition d'amélioration.
Traduit de l' allemand
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Cela ne vaut pas la peine de travailler dans la casa
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
04 septembre 2025septembre 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pas beaucoup de travail, mais pas beaucoup de salaire non plus
Quels sont les points à améliorer ?
Il existe un potentiel d'amélioration dans tous les domaines de l'organisation, de la direction aux collaborateurs.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management2.0
- Salaire et avantages2.6
- Opportunités de carrière2.4
- Ambiance et conditions de travail2.0