16 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
L'avenir.avec.Senevita
5.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature
- Réponse personnalisée2.0
- Délai de réponse
07 juin 2019juin 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bons employeurs et ambiance de travail agréable.
Quels sont les points à améliorer ?
Je peux travailler chez Senevita dès qu'il y a un potentiel d'amélioration.
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Facteur de plaisir élevé
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
20 décembre 2018décembre 2018
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Équipe dynamique grande cohésion Dans de nombreux endroits, on sent la volonté de changer pour pouvoir s'affirmer sur le marché d'aujourd'hui.
Quels sont les points à améliorer ?
L'académie existante pourrait être développée davantage et des réunions du personnel pourraient se tenir deux fois par an.
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Harcèlement des femmes par les patrons masculins d'Orpea
03 décembre 2018décembre 2018
Harcèlement des femmes par les patrons masculins d'Orpea. Ceux qui n'y vont pas ou ne sont pas partis. Qui participe aux bénéfices. Dangereux et malhonnête.
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Commentaire de l'employeur
20 décembre 2018décembre 2018
Cher employé Merci beaucoup pour vos commentaires ! Conformément à notre Code de conduite, nous ne tolérons en aucune façon de telles situations. Nous considérons la critique comme une suggestion d'amélioration et aimerions en savoir plus sur votre situation. Nous sommes heureux de vous offrir la possibilité d'en discuter avec nous personnellement et en toute confidentialité. Si vous êtes intéressé, Christine Ballmann, conseillère RH, se fera un plaisir de vous aider. Meilleures salutations Souad Taha
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Nur stress
03 décembre 2018décembre 2018
Vous avez repris une entreprise existante. La capacité d'accueil des résidents a augmenté et le personnel a été épargné. Ne suivez pas le temps pour les résidents. C'est une question d'argent.
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Commentaire de l'employeur
20 décembre 2018décembre 2018
Merci beaucoup pour vos commentaires ! Évidemment, en tant qu'employeur, nous n'avons pas réussi à convaincre. Nous essayons toujours de répartir la charge de travail de manière optimale. Bien entendu, nous acceptons vos critiques comme une suggestion d'amélioration et de développement. Meilleures salutations Souad Taha
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Grande maison et de nombreux candidats pour un emploi
07 octobre 2018octobre 2018
- bien se préparer - habillez-vous bien - Des professionnels de haut niveau et de bonnes manières sont indispensables - ça vaut le coup
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Pas de rétroaction après l'entrevue
13 août 2018août 2018
Il n'a même pas été rejeté après un entretien avec la direction et la direction de la division. (candidature à un poste de direction)
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Notes globale
- Style de management2.5
- Salaire et avantages3.5
- Opportunités de carrière3.2
- Ambiance et conditions de travail2.8