Chef d'équipe et chef de projet informatique Finances (h/f/d) 80-100%

Le groupe Kistler est le leader mondial en techniques de mesure dynamiques . Nous fabriquons des capteurs piézoélectriques de force, pression et accélération , ainsi que des capteurs de couple et autres systèmes de mesure .

Nous sommes une entreprise familiale suisse fondée en 1959. Plus de 2 200 collaborateurs s'engagent chaque jour sur plus de 60 sites avec passion pour développer des solutions innovantes pour nos clients. - Les innovateurs travaillent avec Kistler.

Depuis le siège de Winterthur, l'équipe internationale ICT Finance & HR de 5 personnes gère les systèmes financiers/contrôle de gestion et RH du groupe (SAP S/4HANA FI/CO, BLP, SAP Concur, Tagetik, SuccessFactors et Interflex). Notre mission est de fournir à nos parties prenantes un système stable, performant avec des données de haute qualité.

Pour renforcer notre équipe internationale ICT Finance & HR, nous recherchons une personnalité expérimentée en gestion d'équipe et de projet avec une forte compréhension financière, un savoir-faire approfondi en SAP et une mentalité pragmatique et opérationnelle

Chef de projet et d'équipe informatique international FI/CO (h/f/d) 80-100%

Votre journée type

• Gestion de projet & pilotage des applications : Direction autonome et mise en œuvre de projets ICT, de la coordination des adaptations internes (customisation simple) à la gestion souveraine des partenaires externes, y compris la responsabilité du budget et des coûts
• Conseil en processus & documentation : Vous conseillez et challengez les départements dans l'application et l'optimisation des processus et assurez une documentation rigoureuse de tous les développements et interfaces
• Conducteur d'innovation (IA & automatisation) : Vous évaluez les nouvelles technologies, les possibilités d'automatisation et les potentiels d'IA en fonction de leur utilité commerciale concrète et faites progresser Kistler numériquement
• Feuille de route stratégique & portefeuille : Vous contribuez activement à la conception de la feuille de route des applications pour Finance & RH et gérez l'équilibre entre les opérations quotidiennes, l'optimisation et les projets
• Direction du FI/CO Change Advisory Board : Vous prenez la direction du Change Advisory Board et assurez que les adaptations prioritaires soient mises en œuvre de manière transparente et ponctuelle
• Responsabilité managériale & support applicatif : En tant que chef d'équipe, vous êtes responsable avec votre équipe du fonctionnement stable et du développement continu de nos applications Finance et Contrôle de gestion (SAP S/4HANA FI/CO, BLP, SuccessFactors, SAP Concur, Tagetik). Vous êtes également responsable des applications RH SuccessFactors et Interflex

Votre profil

• Formation solide & expérience financière : Vous disposez d'un diplôme en gestion d'entreprise, comptabilité, contrôle de gestion et/ou informatique ainsi que d'une expérience managériale dans une fonction comparable en environnement international
• Compétences en gestion de projet internationale & leadership : En tant que joueur d'équipe communicatif avec des compétences en gestion de projet, vous soutenez et développez vos collaborateurs de manière adaptée pour libérer leur plein potentiel
• Expertise en SAP FI/CO & processus financiers : Grâce à vos connaissances approfondies de SAP S/4HANA FI/CO et votre large compréhension des processus financiers et de contrôle de gestion, vous conseillez et challengez aisément les parties prenantes internes et les soutenez de manière orientée solution
• Affinité pour l'avenir / méthode de travail structurée : Vous avez une affinité pour les sujets d'IA et disposez d'une pensée conceptuelle et d'une approche méthodique. Une expérience avec d'autres applications métier serait un plus
• Compétences linguistiques et multiculturelles : Vous utilisez habilement vos connaissances courantes en allemand et anglais à l'oral et à l'écrit lors de l'introduction de processus et de customisation dans un environnement international (Asie)

Ce que vous pouvez attendre de nous

• Autonomie & responsabilité : Un environnement de travail autonome, passionnant et polyvalent avec des processus décisionnels courts et la possibilité de façonner activement le paysage ICT global du groupe Kistler
• Technologie de pointe & équipe dynamique : Projets intéressants et technologiquement exigeants dans un environnement international orienté processus chez le leader mondial avec une infrastructure ultramoderne
• Collaboration internationale interdisciplinaire : Échanges étroits et coopérations passionnantes avec de nombreux acteurs internes et externes
• Développement & promotion : Soutien individuel pour les formations internes et externes ainsi que la possibilité de participer à notre programme interne de promotion
• Conditions de travail modernes : Culture « New Work » attractive (par ex. télétravail, temps de travail annuel flexible avec une semaine de 40 heures), prestations sociales et assurances supérieures à la moyenne ainsi que d'autres avantages attractifs

Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, se réjouit de recevoir votre candidature complète et pertinente (CV, diplômes/certificats et références) via notre outil de carrière en ligne. Une lettre de motivation est facultative.
 
By the way, your documents are also welcome in English. 

Pour ce poste, nous examinons actuellement uniquement les candidatures directes.

www.kistler.com/careers