Assistante RH 50% (a)

À propos de cette offre

Assistante RH 50% (a)

• Gestion autonome de toute l'administration RH de l'entrée à la sortie
• Tenue des données de base du personnel ainsi que du système électronique de pointage
• Élaboration d'analyses, de rapports et de clôtures RH périodiques
• Préparation et transmission des données relatives aux salaires et aux assurances sociales au partenaire externe de la paie
• Traitement administratif des cas d'accidents, de maladie et d'assurance ainsi que collaboration avec les assurances et les autorités
• Contrôle et gestion des absences et des documents personnels pertinents
• Soutien à la garantie d'un traitement salarial correct et ponctuel
• Organisation d'événements pour les employés et prise en charge de diverses tâches administratives en RH
• Remplacement et décharge des responsables RH
• Participation à des projets RH, notamment dans les domaines de la numérisation, de l'optimisation des processus et du développement des systèmes RH

• Formation commerciale de base
• Au moins 1 an d'expérience professionnelle en administration RH, assistance RH ou dans le domaine des assurances sociales, de préférence dans une PME
• Formation complémentaire en assistance RH / gestion RH un atout
• Bonne maîtrise de la suite MS Office, en particulier Excel et Word
• Bonne affinité informatique et intérêt pour les processus RH numériques
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, autres langues comme le français, l'anglais ou l'italien un plus
• Résidence proche de Schwerzenbach (trajet domicile-travail d'environ 45 minutes maximum)
• Compréhension approfondie des processus et approche orientée solutions
• Grande initiative personnelle et forte mentalité pratique
• Goût pour les changements, les projets et la numérisation

• Fonction RH polyvalente et responsable avec un large éventail de tâches
• Travail autonome avec une marge de manœuvre correspondante
• Activité variée à l'interface entre administration RH, paie et assurances sociales
• Participation à des projets futurs de numérisation et d'optimisation des processus
• Temps partiel de 50 %, réparti sur 3-4 jours de travail ou alternativement sur plusieurs demi-journées
• Le lundi et le mardi sont prévus comme jours de présence