HR Generalist

À propos de cette offre

Opportunités actuelles

Chez RSM Switzerland, nous sommes convaincus que la performance durable repose sur la précision, la rigueur et la qualité de l’expérience collaborateur.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) HR Generalist rigoureux(se), orienté(e) résultats et “people”, pour renforcer notre équipe.

Ce poste occupe une position centrale au sein de la fonction RH, combinant excellence opérationnelle, exposition à la paie et qualité de l’expérience collaborateur.

HR Generalist

Vos responsabilités :

• Assurer une exécution irréprochable des opérations RH, dans le respect des standards de qualité et de conformité
• Gérer le cycle de vie des collaborateurs avec une attention particulière portée à l’expérience employé
• Participer et contribuer aux processus de paie, en garantissant la qualité et la fiabilité des données
• Garantir la fiabilité et l’intégrité des données RH
• Être un interlocuteur de confiance, réactif et orienté solutions pour les collaborateurs et les managers
• Contribuer à la structuration et à l’amélioration continue des processus RH

Votre profil :

• 3 à 5 ans d’expérience en RH opérationnelles / payroll / administration RH
• Bonne exposition aux processus de paie en Suisse
• Excellente connaissance du droit du travail suisse
• Rigueur, sens du détail et fort sens des responsabilités
• Forte orientation service et capacité relationnelle
• Capacité à travailler avec discrétion et autonomie
• Connaissance de SwissSalary : un atout important
• Français et anglais courants (allemand = un plus)
• Brevet Fédéral de Spécialiste RH ou titre jugé équivalent

Lieu de travail:

• Genève

Date d’entrée:

• Dès que possible