(Senior) Responsable de la paie (toutes, 60-70%) CDD de 6 à 8 mois
- 15 septembre 2026
- 60 – 70%
- Temporaire
- allemand (Courant), anglais (Courant)
À propos de cette offre
Nous te recherchons en tant que
(Senior) Responsable de la paie (toutes, 60-70%) CDD de 6 à 8 mois
En tant que (Senior) Responsable de la paie, tu prends en charge chez nous la responsabilité de la tenue correcte et ponctuelle de la paie de nos collaborateurs en Suisse. Tu es l’interlocuteur central pour toutes les questions relatives à la paie, aux assurances sociales, à la caisse de pension et au suivi du temps.Le poste fait partie d’une équipe RH serviable et motivée dans un environnement sportif et moderne. La prise de poste souhaitée est au 1er novembre 2026 ou selon accord.
Prêt à mettre à profit ton savoir-faire en paie et à faire évoluer les RH avec nous ? Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance !
Fais ce que tu aimes
- Saisie des données pertinentes pour la paie et gestion des données de base du personnel lors des entrées, sorties et modifications
- Préparation et exécution du cycle de paie mensuel
- Gestion de l’administration associée et des clarifications ou décomptes liés aux accidents, maladie, maternité/paternité, allocations familiales ainsi que les inscriptions AVS
- Déclarations et décomptes de l’impôt à la source avec les offices des impôts à la source de divers cantons
- Traitement mensuel des interfaces avec la caisse de pension
- Point de contact pour toutes les questions des collaborateurs concernant la paie, les assurances sociales, la caisse de pension ainsi que le suivi du temps
- Travaux de clôture trimestriels et annuels incluant les déclarations aux assurances sociales
- Préparation des indicateurs clés à partir du programme de paie (trimestriellement)
- Préparation des provisions pour congés et heures supplémentaires (trimestriellement)
- Rapprochements de comptes, provisions pour bonus ainsi que soutien lors de la révision
- Élaboration et gestion des formulaires de revenus intermédiaires et attestations employeur pour la caisse de chômage
- Gestion mensuelle des absences et du suivi du temps (Mobatime/Personio)
- Formation commerciale de base avec formation complémentaire en paie (par ex. Payroll Specialist/Expert), formation complémentaire en assurances sociales / RH est un plus
- Expérience avérée en tenue de la paie
- Connaissances approfondies du droit suisse des assurances sociales
- Connaissances du droit du travail suisse et application des dispositions pertinentes pour la paie
- Personnalité résistante et flexible avec un sens des chiffres
- Travail très autonome, précis, structuré et efficace
- Esprit d’équipe avec discrétion absolue et grand sens des responsabilités
- Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et anglais, toute autre langue est un avantage
- Connaissances approfondies de MS Office, SwissSalary, Personio et Mobatime sont un plus
Chez Mammut
- les idées rencontrent une oreille attentive et un environnement de travail dynamique et agile offre un terrain fertile pour leur mise en œuvre
- tu bénéficies d’une organisation flexible du temps de travail avec jusqu’à 50 % de télétravail
- tu te développes professionnellement ou personnellement pendant trois jours de formation payés par an
- des conditions d’emploi modernes et une bonne solution de caisse de pension sont une évidence
- tu es idéalement équipé pour ta prochaine aventure grâce à des avantages attractifs
- une offre sportive gratuite à Seon, l’entrée gratuite dans la salle d’escalade voisine et l’accès à la machine à café barista très utilisée assurent un quotidien professionnel équilibré
Es-tu prêt ?
Nous nous réjouissons de ta candidature.
