Gestionnaire RH/Assurance sociale LPP (h/f/d)
- 11 septembre 2026
- 60%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Les chiffres, l’organisation et une administration soignée sont dans votre nature ? Pour la gestion de notre caisse de pension d’entreprise au siège principal à Wil, nous recherchons une personne engagée, qui garde une vue d’ensemble, travaille avec précision et prend plaisir à des tâches variées.
Gestionnaire RH/Assurance sociale LPP (h/f/d)
Démarrage selon accord | Wil SG
Vos tâches
Une fonction à temps partiel variée (60 %) avec des responsabilités, des aperçus passionnants dans le monde des caisses de pension ainsi qu’un environnement collégial où la collaboration et le soutien mutuel sont naturels.- Traitement de toutes les affaires de la caisse de pension, en particulier les entrées, sorties et départs à la retraite
- Traitement et comptabilisation des pièces bancaires et comptables
- Rapprochement de la comptabilité de la caisse de pension avec les RH, la comptabilité financière et l’administration technique
- Assurer le paiement des rentes dans les délais
- Coordination avec la réassurance et l’administration technique
- Participation à la clôture annuelle de la caisse de pension
- Fourniture d’informations aux bénéficiaires
- Déclaration des incapacités de gain auprès du réassureur
- Traitement des décisions de rentes AI
- Élaboration de statistiques et d’analyses concernant la caisse de pension
- Gestion de l’appartement de vacances de la caisse de pension
Ce que vous apportez
Le quotidien professionnel est varié et pas toujours planifiable – idéal pour une personne qui garde une vue d’ensemble même sous différentes charges et sait bien poser des limites.- Formation commerciale ou qualification équivalente
- Expérience en comptabilité, RH ou assurances sociales
- Formations complémentaires dans le domaine LPP, RH ou assurances sociales un atout
- Allemand langue maternelle, connaissances en français et italien un avantage
- Intérêt pour les thèmes des caisses de pension et des assurances sociales
- Méthode de travail précise, structurée et fiable
- Affinité avec les chiffres et plaisir aux tâches administratives
- Esprit d’équipe avec orientation service, capable de garder une vue d’ensemble même dans des phases exigeantes
- Âge à partir de 35 ans