Aareplast AG
Hägendorf
Généraliste RH (People & Culture) 60-80%
- Annonce expirée
- 60 – 80%
- Durée indéterminée
- allemand (Langue maternelle)
À propos de cette offre
RH au lieu de gestion du personnel
Aareplast AG est une entreprise leader dans le traitement des plastiques basée en Suisse. Nous attachons une grande importance à une culture d'entreprise positive et à la promotion de nos collaborateurs. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Généraliste RH (People & Culture) 60-80% engagé(e), qui soutiendra et développera avec passion et expertise nos processus RH.
Tâches passionnantes
Recrutement
- Responsabilité de l'ensemble du processus de recrutement
- Rédaction et publication des offres d'emploi
- Recherche active via différents canaux
- Gestion des candidatures
- Organisation des entretiens et des journées d'essai
- Accompagnement de l'intégration
Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail, attestations et certificats
- Gestion des dossiers du personnel
- Gestion des entrées et sorties
- Gestion des congés, absences et temps de travail
- Soutien aux modifications salariales
Conseil et support à la direction
- Interlocuteur(trice) pour les collaborateurs et les supérieurs
- Soutien sur les questions de droit du travail
- Coordination des entretiens annuels
- Accompagnement des processus de changement
Projets RH
- Digitalisation des processus RH
- Mise en place de canaux de recrutement modernes
- Marketing employeur et recrutement social
- Organisation des formations initiales et continues
- Gestion des apprentis
- Contribution à une culture d'entreprise moderne
Ce que tu apportes
- Formation en RH (certificat professionnel RH ou formation équivalente)
- Expérience de plusieurs années en tant que généraliste RH
- Tu connais le milieu de la production
- Passion pour le recrutement
- Travail autonome, structuré et orienté solutions
- Présence assurée et grande compétence sociale
- Bonne connaissance du droit du travail suisse
- Très bonnes compétences en allemand à l'oral et à l'écrit
Un plus
- Expérience dans la mise en place et la digitalisation des processus RH
- Connaissances en recrutement social et en image employeur
Ce qui t'attend
- Beaucoup de marge de manœuvre
- Contact direct avec la direction
- Infrastructure moderne
- Une équipe motivée et collégiale
- Courts circuits de décision
- Tâches responsables et variées
- Possibilités de développement à long terme