Aareplast AG

Hägendorf

Généraliste RH (People & Culture) 60-80%

À propos de cette offre

 

RH au lieu de gestion du personnel

 

Aareplast AG est une entreprise leader dans le traitement des plastiques basée en Suisse. Nous attachons une grande importance à une culture d'entreprise positive et à la promotion de nos collaborateurs. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Généraliste RH (People & Culture) 60-80% engagé(e), qui soutiendra et développera avec passion et expertise nos processus RH.

 

Tâches passionnantes

Recrutement

  • Responsabilité de l'ensemble du processus de recrutement
  • Rédaction et publication des offres d'emploi
  • Recherche active via différents canaux
  • Gestion des candidatures
  • Organisation des entretiens et des journées d'essai
  • Accompagnement de l'intégration  

Administration du personnel 

  • Rédaction des contrats de travail, attestations et certificats
  • Gestion des dossiers du personnel
  • Gestion des entrées et sorties
  • Gestion des congés, absences et temps de travail
  • Soutien aux modifications salariales  

Conseil et support à la direction

  • Interlocuteur(trice) pour les collaborateurs et les supérieurs
  • Soutien sur les questions de droit du travail
  • Coordination des entretiens annuels
  • Accompagnement des processus de changement  

Projets RH

  • Digitalisation des processus RH
  • Mise en place de canaux de recrutement modernes
  • Marketing employeur et recrutement social
  • Organisation des formations initiales et continues
  • Gestion des apprentis
  • Contribution à une culture d'entreprise moderne

 

Ce que tu apportes

  • Formation en RH (certificat professionnel RH ou formation équivalente)
  • Expérience de plusieurs années en tant que généraliste RH
  • Tu connais le milieu de la production
  • Passion pour le recrutement
  • Travail autonome, structuré et orienté solutions
  • Présence assurée et grande compétence sociale
  • Bonne connaissance du droit du travail suisse
  • Très bonnes compétences en allemand à l'oral et à l'écrit

 

Un plus

  • Expérience dans la mise en place et la digitalisation des processus RH
  • Connaissances en recrutement social et en image employeur

Ce qui t'attend

  • Beaucoup de marge de manœuvre
  • Contact direct avec la direction
  • Infrastructure moderne
  • Une équipe motivée et collégiale
  • Courts circuits de décision
  • Tâches responsables et variées
  • Possibilités de développement à long terme

Construis les RH que tu souhaites toi-même.

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