Spécialiste Paie / Services RH 60 -100 %

À propos de cette offre

La paie, c’est plus que des chiffres - et vous aussi.

Pour nos clients, nous recherchons continuellement des personnalités qui se sentent chez elles dans la paie et qui allient précision à un sens aigu du service. Que vous soyez déjà responsable de traitements de paie de manière autonome ou que vous ayez orienté votre parcours RH vers la paie : nous souhaitons savoir où vous voulez aller pour votre prochaine étape.

VOS TÂCHES

• Réalisation autonome ou en soutien du traitement mensuel des salaires
• Contrôle et mise à jour des données du personnel, de la paie et de la gestion du temps
• Gestion des entrées, sorties et modifications
• Traitement des questions liées aux assurances sociales telles que AVS, AI, APG, LAA, LPP et indemnités journalières
• Travaux de fin d’année et réconciliations en paie
• Gestion de la gestion du temps et de l’absentéisme
• Contact avec les assurances sociales, autorités et autres organismes externes
• Conseil aux collaborateurs et aux cadres sur les questions relatives aux salaires et aux assurances sociales
• Élaboration d’analyses, statistiques et rapports
• Participation à l’optimisation et à la digitalisation des processus RH et paie

CE QUE VOUS APPORTEREZ

• Formation commerciale de base ainsi qu’une formation complémentaire en RH, paie ou assurances sociales
• Expérience en administration des salaires ou paie
• Bonne connaissance des assurances sociales suisses et idéalement du droit du travail
• Très bonnes connaissances en allemand ; d’autres langues sont un atout selon le poste
• Maîtrise de MS Office, en particulier Excel
• Connaissance des systèmes RH et paie courants tels qu’Abacus, SAP, SwissSalary ou solutions comparables est un avantage
• Méthode de travail précise, discrète et fiable
• Goût pour les chiffres tout en ayant un bon sens relationnel

La paie est votre univers ? Alors rencontrons-nous.

Envoyez-nous votre dossier ou contactez-nous simplement - nous nous réjouissons de cet échange.