Partenaire RH Business 80 - 100 % (h/f/d)

Ce que tu peux accomplir :

Façonne avec nous l’avenir de notre organisation

Tu souhaites agir en tant que partenaire stratégique pour les cadres, accompagner activement les changements et contribuer durablement au développement de nos collaborateurs, équipes et organisation ? Tu considères les RH comme un véritable facilitateur d’affaires et tu aimes évoluer à l’interface entre l’humain, l’organisation et le business ? Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance.

En tant que Partenaire RH Business, tu prends en charge deux de nos unités commerciales à Bonaduz et Domat/Ems et travailles en étroite collaboration avec les cadres des secteurs concernés. Tu les soutiens dans toutes les questions relatives au personnel tout au long du cycle de vie des employés et contribues à façonner une organisation performante, engagée et tournée vers l’avenir. Tu combines l’excellence opérationnelle avec une pensée stratégique et apportes activement ton expertise dans les processus de changement, les questions de talents et le développement organisationnel.

Tes tâches

• En tant que Partenaire RH Business, tu prends en charge deux de nos unités commerciales et es l’interlocuteur central pour les cadres dans ton domaine de responsabilité. Avec les cadres, tu façonnes tous les thèmes RH tout au long du cycle de vie des employés, du recrutement et de l’intégration au développement des talents et à la gestion de la performance jusqu’à la planification de la succession.
• Tu conseilles et accompagnes les cadres sur les questions de personnel et d’organisation et les soutiens dans les questions juridiques du travail ainsi que dans les sujets liés au personnel. Tu travailles en étroite collaboration avec les départements Services RH, Développement des talents et de l’organisation et Paie et assures une mise en œuvre professionnelle de tous les processus RH pertinents.
• En outre, tu soutiens les questions juridiques du travail, la gestion des absences ainsi que la mise en œuvre des initiatives RH. Tu accompagnes les processus de changement, encourages le développement des cadres et des équipes et apportes activement des idées pour améliorer continuellement nos processus RH et l’expérience des employés. En plus de la prise en charge de tes unités commerciales, tu participes à des projets RH sélectionnés et à des initiatives stratégiques.

Ce que tu apportes :

• Tu disposes d’une formation solide dans le domaine des ressources humaines, de l’économie d’entreprise ou d’un domaine connexe et l’as idéalement complétée par une formation continue en gestion RH. De plus, tu as plusieurs années d’expérience professionnelle en tant que Partenaire RH Business, de préférence dans une organisation matricielle ou un environnement complexe comparable.
• Tu possèdes de solides connaissances du droit du travail suisse et te sens à l’aise tant dans les sujets RH opérationnels que stratégiques. Tu travailles de manière autonome, pragmatique et orientée solutions et gardes une vue d’ensemble même dans un environnement dynamique.
• Avec ta personnalité ouverte, empathique et digne de confiance, tu réussis à établir des relations solides avec différents groupes d’intérêt et à conseiller les cadres de manière compétente. De plus, tu as un intérêt pour les solutions RH modernes, l’optimisation des processus et la digitalisation des RH.
• De très bonnes connaissances en allemand et en anglais complètent ton profil.

Ce qui te caractérise

Tu considères les RH comme un facteur clé de succès pour l’entreprise et parviens à concilier les besoins des collaborateurs, des cadres et de l’organisation. Avec ton pragmatisme, ta compétence en conseil et ton sens des personnes, tu développes des solutions durables et accompagnes les changements avec conviction et doigté.

Ce à quoi tu peux t’attendre

Tu trouveras un rôle polyvalent avec une grande proximité au business et une large liberté de création. Tu as la possibilité de développer activement les cadres, les équipes et les organisations et de façonner des changements durables. Tu travailles dans une équipe RH professionnelle qui mise sur la collaboration, le soutien mutuel et le développement continu. Attends-toi à des projets passionnants autour des talents, du leadership, de l’organisation et de la culture, à des conditions d’emploi attractives ainsi qu’à de nombreuses possibilités de développement professionnel et personnel.

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Partages-tu nos valeurs et te sens-tu chez toi dans un environnement collégial et terre-à-terre ? Chez Hamilton, nous offrons non seulement un environnement de travail motivant, mais aussi diverses offres de loisirs et des conditions de travail modernes. Notre culture du tutoiement favorise une communication ouverte et une ambiance agréable. Deviens membre d’une équipe où tes compétences sont appréciées et où de la place est faite pour des idées innovantes. Intéressé ? Pour toute question, contacte-nous à jobs@hamilton.ch et communique-nous les détails suivants :

Les candidatures par courrier postal ou par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.