Katholische Pfarr- & Kirchgemeinde Wil
Wil
Hier
DIRECTEUR/TRICE & SECRÉTAIRE DU CONSEIL
- 05 mai 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Wil
Résumé de l'emploi
La Katholische Pfarr- und Kirchgemeinde Wil recherche un leader.
Tâches
- Direction de l'administration, finances et entretien.
- Gestion administrative et opérationnelle de 80 employés.
- Rédaction de procès-verbaux et régulations pour le conseil.
Compétences
- Diplôme en gestion d'entreprise et expérience en leadership.
- Compétences organisationnelles et en communication élevées.
- Affinité pour l'IT et le marketing.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Vos tâches chez nous
- Direction de l’administration (administration, finances, Peter Kafi, entretien du bâtiment)
- Gestion administrative du personnel et direction opérationnelle de l’ensemble de la paroisse (80 collaborateurs, structures, processus, informatique, contrats)
- Secrétaire du conseil d’administration de l’église (procès-verbaux, directives, règlements)
- Collaboration étroite avec la co-direction de la paroisse entière
À partir du 1er novembre 2026 ou selon accord, la paroisse catholique de Wil recherche une succession pour le titulaire actuel du poste.
Pour vos questions, veuillez contacter le titulaire du poste (Thomas Feller, thomas.feller@kathwil.ch, 071 914 88 10) ou la présidente du conseil d’administration de la paroisse de Wil : Marianne Mettler, marianne.mettler@tbwil.ch, 079 451 43 22
Votre intérêt est éveillé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet sous forme électronique à : bewerbungen@kathwil.ch.
Ce que vous devez apporter pour ces tâches
- Diplôme universitaire en gestion d’entreprise (ou équivalent)
- Expérience de direction de plusieurs années / qualités de leadership et de communication / sens de l’organisation / grande compétence sociale / résistance au stress
- Forte affinité pour l’informatique et le marketing
- Capacités analytiques et conceptuelles
- Appartenance à l’Église catholique
Nous offrons
- Culture organisationnelle ouverte et respectueuse et relations personnelles
- Structures et processus professionnels
- Environnement porteur de sens et inspirant
- Équipe collégiale et collaboration favorable