Katholische Pfarr- & Kirchgemeinde Wil
Wil
Gestern
GESCHÄFTSLEITER:IN & RATSSCHREIBER:IN
- 05 Mai 2026
- 100%
- Festanstellung
- Wil
Job-Zusammenfassung
Die Katholische Pfarr- und Kirchgemeinde Wil sucht eine Nachfolge. Ab 1. November 2026 erwartet Sie ein inspirierendes Umfeld.
Aufgaben
- Führung der Verwaltung, inklusive Finanzen und Hauswartung.
- Administrative und operative Führung von 80 Mitarbeitenden der Kirchgemeinde.
- Erstellung von Protokollen und Reglementen als Ratsschreiber:in.
Fähigkeiten
- Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung.
- Führungs- und Kommunikationsqualitäten sowie Organisationsgeschick.
- Hohe IT- und Marketingaffinität sowie soziale Kompetenz.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Ihre Aufgaben bei uns
- Führung der Verwaltung (Administration, Finanzen, Peter Kafi, Hauswartung)
- Administrative Personalführung und operative Führung der gesamten Kirchgemeinde (80 Mitarbeitende, Strukturen, Prozesse, IT, Verträge)
- Ratsschreiber:in des Kirchenverwaltungsrats (Protokolle, Weisungen, Reglemente)
- Enge Zusammenarbeit mit Co-Leitung der Gesamtpfarrei
Auf den 1. November 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Katholische Pfarr- und Kirchgemeinde Wil eine Nachfolgeregelung für den aktuellen Stelleninhaber.
Ihre Fragen beantwortet der Stelleninhaber (Thomas Feller, E-Mail schreiben, 071 914 88 10) oder die Präsidentin des Kirchenverwaltungsrats der Kirchgemeinde Wil: Marianne Mettler, E-Mail schreiben, 079 451 43 22
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an: E-Mail schreiben.
Was Sie für diese Aufgaben mitbringen sollen
- Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss (o.ä.)
- Mehrjährige Führungserfahrung / Führungs- und Kommunikationsqualitäten / Organisationsgeschick / Hohe Sozialkompetenz / Belastbarkeit
- Hohe IT- und Marketingaffinität
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
Wir bieten
- Offene, respektvolle Organisationskultur und persönlicher Umgang
- Professionelle Strukturen und Prozesse
- Sinnstiftendes und inspirierendes Umfeld
- Kollegiales Team und förderliche Zusammenarbeit
