Direction de projet numérisation des archives 80-100 %, CDI à Frauenfeld, entrée selon accord

À propos de cette offre

En tant qu'entreprise de conseil et de services, nous accompagnons les administrations publiques et les entreprises sur les sujets de la gestion de l'information. Nous sommes clairs, humains, engagés – et nous aimons ce que nous faisons. Nous pensons digital, agissons de manière pragmatique et vivons l'esprit d'équipe. Chez nous, ce qui compte, ce n'est pas seulement ce que tu sais faire, mais surtout ce que tu es prêt à apprendre de nouveau. Nous ne cherchons pas des solitaires, mais des collaborateurs réfléchis. Nous faisons preuve de dynamisme quand il le faut, ce qui nous pousse à beaucoup exiger tout en offrant beaucoup.

Ton domaine d'action

• Tu diriges des projets dans le domaine du scanning (documents, livres, etc.) et du traitement automatisé des données
• Tu planifies l'utilisation des outils de travail numériques, tels que les systèmes de gestion des flux de travail et les automatisations, en collaboration avec nos spécialistes IT internes
• Tu es responsable d'une petite équipe et assumes la formation ainsi que l'accompagnement technique dans chaque projet.
• Tu déploies ton dynamisme à Frauenfeld, occasionnellement dans toute la Suisse

Ce que tu apportes

• Tu es une personne dynamique, orientée performance et tu as envie de t'engager dans la transition du monde analogique vers le monde numérique
• Tu disposes d'un apprentissage professionnel achevé, de préférence dans le domaine de la photographie – les personnes venant d'autres horizons et désireuses d'apprendre sont également les bienvenues
• Tu es habitué à utiliser des outils numériques et tu sais bien te concentrer, ce qui te permet d'accomplir des processus répétitifs avec une grande fiabilité
• Une expérience dans le domaine de la numérisation et des archives est un avantage
• Maîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit, le français et l'anglais sont un plus

En tant que PME, nous t'offrons

• Des conditions de travail individuelles et favorables à la famille
• Une culture d'entreprise exceptionnelle et ouverte, où les valeurs sont vécues et non seulement écrites
• Un environnement de travail avec un fort esprit d'équipe, offrant en même temps des possibilités de formation continue individuelles
• Des hiérarchies plates avec une grande proximité à la direction de l'entreprise et donc de nombreuses possibilités d'apporter ses propres idées.