Responsable du personnel et des finances 80-100 % (a)

À propos de cette offre

Responsable du personnel et des finances 80-100 % (a)

• Gestion autonome et développement continu de l'ensemble du cycle de vie RH pour plusieurs sociétés
• Responsabilité des traitements mensuels des salaires, y compris les processus en amont et en aval
• Gestion des assurances sociales ainsi que des cas d'accidents et de maladie
• Interlocuteur pour les autorités, assurances et organismes externes concernant les questions liées au personnel
• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu'aux tâches liées aux comptes clients et fournisseurs
• Développement du contrôle interne et préparation des indicateurs pertinents
• Soutien à la budgétisation, au reporting et aux analyses économiques
• Optimisation active et digitalisation des processus RH, financiers et administratifs

• Formation commerciale avec formation complémentaire dans le domaine RH, par exemple en tant que spécialiste RH
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans les ressources humaines avec une solide expérience en administration des salaires
• Connaissances en comptabilité financière et/ou contrôle de gestion un atout
• Grande initiative personnelle ainsi qu'une manière de travailler autonome et orientée solutions
• Esprit entrepreneurial et plaisir à participer activement à la conception des processus
• Très bonnes connaissances des applications MS Office (Abacus ou Sorba un avantage)

• Un poste clé polyvalent avec une grande responsabilité personnelle
• Une grande marge de manœuvre et des voies de décision courtes
• Structures familiales, hiérarchies plates et proximité
• Collaboration directe avec la direction
• Activité variée à l'interface entre RH, finances et contrôle de gestion
• Outils de travail modernes et processus numériques contemporains