yellowshark
Winterthur
Assistant RH spécialisé en paie (h/f/d) 80-100%
- 10 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- CHF 100 000 - 110 000 /an
- 8400 Winterthur
À propos de cette offre
yellowshark AG se concentre sur le placement d’emplois fixes et à long terme. Grâce à notre expérience intersectorielle et à notre champ d’activité polyvalent, nous offrons un conseil personnalisé, une recherche ciblée de candidats et assurons une adéquation optimale entre les postulants et le marché de l’emploi. Notre devise « Qualité avant quantité » apporte des avantages tant pour vous en tant qu’expert que pour les entreprises aux exigences particulières.
- Traitement, comptabilisation et contrôle des indemnités journalières en cas de maladie, d’accident ainsi que d’autres prestations
- Rédaction de certificats de travail et d’attestations administratives requises
- Gestion des données de base du personnel dans des systèmes RH modernes
- Soutien aux projets RH
- Expérience de plusieurs années dans une fonction comparable
- Connaissances approfondies du droit suisse du travail et de la sécurité sociale nécessaires
- Maîtrise des systèmes RH modernes et des logiciels de paie
- Méthode de travail structurée et discrète avec un sens aigu des responsabilités et esprit d’équipe
- Culture d’entreprise valorisante
- Hiérarchies plates avec des processus décisionnels courts
- Possibilités de développement personnel et professionnel disponibles
- Conditions d’emploi modernes et avantages attractifs pour les collaborateurs
Tâches
- Réalisation du traitement mensuel des salaires pour tous les collaborateurs- Traitement, comptabilisation et contrôle des indemnités journalières en cas de maladie, d’accident ainsi que d’autres prestations
- Rédaction de certificats de travail et d’attestations administratives requises
- Gestion des données de base du personnel dans des systèmes RH modernes
- Soutien aux projets RH
Profil
- Formation commerciale de base avec formation complémentaire en RH ou paie requise- Expérience de plusieurs années dans une fonction comparable
- Connaissances approfondies du droit suisse du travail et de la sécurité sociale nécessaires
- Maîtrise des systèmes RH modernes et des logiciels de paie
- Méthode de travail structurée et discrète avec un sens aigu des responsabilités et esprit d’équipe
Informations utiles
- Activité variée avec une grande marge de manœuvre dans le domaine des RH- Culture d’entreprise valorisante
- Hiérarchies plates avec des processus décisionnels courts
- Possibilités de développement personnel et professionnel disponibles
- Conditions d’emploi modernes et avantages attractifs pour les collaborateurs
