Chef de projet spécialisé en réorganisation et indexation (h/f/d)

À propos de cette offre

En tant qu’entreprise de conseil et de services, nous accompagnons les administrations publiques et les entreprises sur les thèmes de la gestion de l’information. Nous sommes humains, clairs, engagés – et nous aimons ce que nous faisons. Nous pensons digital, agissons de manière pragmatique et vivons l’esprit d’équipe. Chez nous, ce qui compte, ce n’est pas seulement ce que tu sais faire, mais surtout ce que tu es prêt à apprendre de nouveau. Nous ne cherchons pas des solitaires, mais des collaborateurs réfléchis. Nous faisons preuve de dynamisme quand il le faut. Nous offrons beaucoup. Et nous exigeons beaucoup.

Ton domaine d’action

• Direction de projets dans le domaine de la réorganisation des archives (papier) et de l’indexation archivistique selon ISAD(G) ainsi que des projets dans le domaine de la numérisation (scanning)
• Planification et mise en œuvre de la gestion du cycle de vie des documents analogiques et numériques
• Conception, réalisation, introduction et formation sur les structures, processus et outils de gestion des archives et du classement
• Gestion du personnel des équipes projets composées de plusieurs collaborateurs
• Pour ces tâches, le travail chez les clients sur site est nécessaire, principalement dans la région de Berne ainsi qu’à l’échelle suisse

Ce que tu apportes

• Diplôme universitaire en sciences humaines, formation continue FH en sciences de l’information, spécialiste I&D EFZ ou formations similaires
• Expérience en gestion de projet et en management d’équipes dans le domaine de la gestion des archives, des documents ou dans des domaines professionnels apparentés
• Présence assurée et capacité de présentation convaincante
• Capacité d’analyse, goût pour les indicateurs et approche pragmatique
• Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit, éventuellement tu peux aussi communiquer en anglais, français ou italien

En tant que PME, nous t’offrons

• Conditions de travail individuelles et compatibles avec la vie de famille
• Une culture d’entreprise exceptionnelle et ouverte, où les valeurs sont vécues et non seulement écrites
• Un environnement de travail avec un fort esprit d’équipe, offrant en même temps des possibilités de formation individuelle
• Des hiérarchies plates avec une grande proximité à la direction de l’entreprise et donc de nombreuses opportunités d’apporter ses propres idées
• La possibilité de recourir à des ressources polyvalentes et hautement qualifiées au sein de l’équipe GBL ou chez nos partenaires

Ta candidature

Nous nous réjouissons de ta proposition remarquable de collaboration.
Pour toute question, Natanael est à ta disposition.