Partenaire Commercial Finances (h/f/d)

À propos de cette offre

Sushi Mania, principal fournisseur suisse de sushi frais et de produits asiatiques prêts à consommer, recherche dans le cadre du Fresh Food & Beverage Group une personnalité entrepreneuriale en tant que Partenaire Commercial Finances. Vous êtes responsable de la gestion financière, accompagnez les projets de transformation, créez de la transparence, soutenez l’intégration et identifiez les potentiels de croissance et de marge.

Ce que vous accomplissez

• Responsabilité de l’ensemble du contrôle de gestion de Sushi Mania, y compris les processus de budgétisation et de prévision.
• Interlocuteur et partenaire de réflexion pour la direction et la gestion du site dans toutes les questions économiques ainsi que soutien actif dans les décisions stratégiques et opérationnelles de l’entreprise.
• Élaboration et développement du reporting mensuel de gestion, y compris la formulation de recommandations d’action.
• Réalisation d’analyses de rentabilité, de profitabilité et de scénarios pour soutenir de manière solide les décisions entrepreneuriales.
• Responsabilité des questions administratives et commerciales de la société.
• Soutien à l’harmonisation et à l’intégration des processus financiers et commerciaux ainsi qu’accompagnement financier de l’introduction d’un nouveau système SAP.
• Interface avec les fonctions de groupe et le centre de services partagés comptabilité ainsi que participation active aux thèmes de conformité, gouvernance et gestion des risques.
• Accompagnement commercial des projets d’investissement et de transformation.

Ce que vous apportez

• Formation : Diplôme universitaire (Uni/ETH, FH, HF)
• Domaine : Gestion d’entreprise, finance, contrôle de gestion ou domaine comparable
• Expérience professionnelle : au moins 5 ans dans le contrôle de gestion, le finance business partnering ou dans une fonction commerciale comparable
• Expérience approfondie en tant que contrôleur proche du business avec une forte compétence en business partnering ainsi que d’excellentes connaissances en contrôle de gestion, reporting, budgétisation, prévision et gestion de la performance.
• Expérience dans les environnements SAP ; participation à des introductions SAP ou transformations est un avantage.
• Bons connaissances en comptabilité ainsi qu’en collaboration avec des centres de services partagés.
• Esprit et comportement entrepreneurial avec une forte orientation résultats ainsi que des capacités analytiques prononcées, pragmatisme et force de mise en œuvre.
• Capacité à présenter clairement des sujets complexes, conseiller les décideurs ainsi que d’excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.
• Grande initiative personnelle et plaisir à façonner activement les changements, ainsi qu’à travailler dans un environnement dynamique entre culture PME et structures de groupe.
• Allemand (C1)
• Français (C1)
• Anglais (AVANTAGEUX)

Ce que nous vous offrons

• Modèle de travail mobile et flexible : horaires flexibles avec possibilité de télétravail.
• Points Cumulus : triple points sur les aliments, six fois les points sur tous les autres produits.
• Migros Bank : taux d’intérêt plus élevés sur les comptes d’épargne du personnel à la Migros Bank.
• Formation continue : nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent.
• Klubschule Migros : remboursement de 70 % des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours).
• Offres pour les employés : points Cumulus pour les employés, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d’intérêt plus élevés à la Migros Bank, contributions Klubschule/fitness et plus encore.

Processus de recrutement

• Pré-sélection des candidatures (FFB-Group)
• Entretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)
• Entretien technique avec présentation de cas
• Offre & émission du contrat (FFB-Group)

Contact
Madame Pia Sigrist

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