EVENTMANAGER:IN (A) | 80 - 100 % | poste nouvellement créé | Hôtel Wetterhorn

14 novembre 2025
80 – 100%
Hasliberg Hohfluh

Résumé de l'emploi

Pour un client innovant, nous recherchons un métallier talentueux.

Tâches

Fabrication de pièces en atelier selon les normes.
Réalisation de travaux de soudure complexes et précis.
Montage et réparation dans le domaine du bâtiment métallique.

Compétences

Diplôme en métallurgie et compétences variées requises.
Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
Personnalité communicative et motivée.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

<div>Tâches</div> <ul><li>Tu es responsable de l'entretien technique des installations et de l'infrastructure</li><li>Ton objectif est d'assurer le bon fonctionnement sans accroc d'un centre commercial</li><li>Tu nous aides à garantir la sécurité des personnes et des biens</li><li>Tu mets tes compétences au service du montage et du démontage de nos divers événements et manifestations du centre</li><li>Tu entretiens l'environnement avec expertise</li></ul> <div>Exigences</div> <ul><li>Formation professionnelle achevée en tant que spécialiste en entretien des bâtiments ou formation artisanale</li><li>Connaissances en allemand et notions de base en MS Office</li><li>Expérience acquise dans le service technique ou la conciergerie</li><li>Connaissances des systèmes de gestion des bâtiments indispensables</li><li>Flexibilité horaire en raison des heures d'ouverture</li></ul> <ul><li>Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : avantage à l’achat, participation à l’abonnement U, avantage à l’abonnement GA, avantages lors d’événements culturels, avantages pour les activités de loisirs</li><li>Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, télétravail, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus</li><li>Temps de travail : 5 semaines de vacances, 6 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles</li><li>Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement</li><li>Durabilité : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions</li><li>Communication : application interne pour les collaborateurs</li><li>Santé : Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes, offres sportives : tournoi de volley-ball et randonnée</li></ul> <div>Ta personne de contact</div> Christine Geiser Marketing RH