EVENTMANAGER:IN (A) | 80 - 100 % | neu geschaffene Stelle | Hotel Wetterhorn

14 November 2025
80 – 100%
Hasliberg Hohfluh

Job-Zusammenfassung

Für unseren Auftraggeber, ein innovatives Unternehmen, suchen wir eine/n versierte/n Metallbauer/in. Freue dich auf ein eingespieltes Team und spannende Projekte.

Aufgaben

Fertigung von Werkteilen in der Werkstatt.
Durchführung anspruchsvoller Schweissarbeiten.
Metallmontagearbeiten im klassischen Metallbau.

Fähigkeiten

Berufslehre als Metallbauer absolviert, vielseitige Fachkenntnisse.
Hohe Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit.
Führerausweis B von Vorteil.

Ist das hilfreich?

Über den Job

<div>Aufgaben</div> <ul><li>Du bist für den technische Unterhalt der Anlagen und Infrastruktur zuständig</li><li>Dein Anliegen ist die Sicherstellung des reibungslos funktionierenden Betriebs eines Einkaufszentrums</li><li>Du unterstützt uns bei der Sicherheit von Personen und Sachwerten</li><li>Du setzt deine Fähigkeiten beim Auf- und Abbau unserer vielfältigen Zentrums-Veranstaltungen und Anlässe ein</li><li>Du pflegst mit Fachverstand die Umgebung</li></ul> <div>Anforderungen</div> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt oder handwerkliche Berufsausbildung</li><li>Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in MS Office</li><li>Erfahrungen im technischen Dienst oder Hauswartung gesammelt</li><li>Gebäudeleitsystem-Kenntnisse sind ein Muss</li><li>Zeitlicher Flexibilität aufgrund der Öffnungszeiten</li></ul> <ul><li>Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten</li><li>Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr</li><li>Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten</li><li>Kommunikation: interne App für Mitarbeitende</li><li>Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote, Sportangebote: Volleyballturnier und Wanderung</li></ul> <div>Deine Ansprechperson</div> Christine Geiser HR Marketing