Partenaire en recrutement RH / Partenaire en recrutement RH (a) 80-100%

Partenaire en recrutement RH / Partenaire en recrutement RH (a) 80-100%

Partenaire en recrutement RH / Partenaire en recrutement RH (a) 80-100%

VOS MISSIONS

• Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement pour les spécialistes et les cadres – de la mission de recrutement au premier jour de travail – en étroite collaboration avec la ligne hiérarchique et le centre de services RH central.
• Vous conseillez et accompagnez les responsables et développez avec eux des stratégies de recrutement adaptées.
• Vous rédigez des annonces attractives et renforcez notre image d’employeur.
• Vous gérez la sélection des candidats, menez les entretiens et assurez une expérience candidat professionnelle et valorisante.
• Vous conduisez les négociations contractuelles, coordonnez la conclusion des contrats et accomplissez les tâches administratives associées.

VOTRE PROFIL

• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en RH ou un diplôme universitaire pertinent, par exemple en psychologie du travail et des organisations ou en gestion d’entreprise
• Au moins 1 à 2 ans d’expérience en acquisition de personnel ainsi qu’une expérience dans le secteur de la santé ou en milieu hospitalier
• Compétences sociales développées, orientation service et assurance dans la présentation
• Autonomie, méthode de travail structurée et orientée solutions ainsi que capacité à bien définir les priorités
• Bonnes connaissances de MS Office ; connaissances de SAP et SuccessFactors un atout
• Excellente expression orale et écrite

Vous rejoindrez une équipe RH engagée, qui valorise la collaboration, l’initiative personnelle et l’échange professionnel. Vous pourrez mettre à profit vos compétences en recrutement, assumer des responsabilités et évoluer tant sur le plan professionnel que personnel. De plus, vous bénéficierez de possibilités de formation attractives, de conditions d’emploi progressistes et d’avantages sociaux complets. Notre modèle « Loisirs Plus » permet également jusqu’à sept semaines de vacances.

Plus d’informations :
Avantages | Clinique Hirslanden

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Alice Nutt, partenaire en recrutement RH, à l’adresse alice.nutt@hirslanden.ch . Nous nous réjouissons de votre prise de contact.

Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Merci de postuler exclusivement en ligne via cet outil.

Les équipes mixtes travaillent mieux. Nous sommes fiers de l’expérience de plus de 10 000 collaborateurs issus de plus de 80 nations. Leur savoir et leur expérience sont notre force. Chaque jour, nous promouvons la diversité, l’égalité des chances et l’égalité salariale pour un travail égal. C’est ainsi que nous avons été reconnus par le Financial Times en 2021 comme l’un des « Leaders in Diversity » du secteur de la santé en Europe.

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.