Was ist meine Funktion?

• Fachliche und personelle Führung des HR Services-Teams mit 4 Personen

• Verantwortung und Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Ablaufes in der Abteilung

• Aktive Mitarbeit im administrativen Tagesgeschäft

• Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern und der Abteilung Payroll

• Steuerung, Mitarbeit und Weiterentwicklung von HR-spezifischen Projekten

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR (Fachausweis, CAS oder Studium HF/FH)

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position

• Selbstständige, proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Sozialkompetenz

• Passion für administrative Belange im HR

Was sind meine Vorteile?

• Als grösste Arbeitgeberin in der Langzeitpflege der Zentralschweiz eröffnen wir dir spannende Chancen.

• Du bringst das Fachwissen und wir den Gestaltungsfreiraum.

• Du bist offen für Neues und magst Veränderungen? Bei uns hast du die Möglichkeit mitzuwirken!

• Menschen sind uns wichtig - mit all ihren Stärken und Schwächen.

• Wir pflegen deine Motivation und Resilienz aktiv durch wertschätzende Führung sowie gesundheitsfördernde Arbeitsorganisation.

• Arbeiten in der schönsten Stadt der Schweiz. Unsere Standorte sind zentral und mit ÖV bestens zu erreichen.

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unsere Kundin ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.

Sprachen
Deutsch: B1 - Fortgeschritten / Gut

Arbeitsort
Luzern

Vakanz-Nummer
AKC-GJC