Nous croyons qu'une entreprise ambitieuse et responsable est portée par des collaborateurs qui adhèrent pleinement à ses valeurs et à sa culture. Vous partagez notre vision et souhaitez relever avec nous des défis passionnants ? Nous valoriserons votre enthousiasme et vos compétences ! Bienvenue dans une entreprise dont vous êtes source d'énergie.
Notre service Ressources Humaines, basé à Préverenges, déploie ses prestations auprès des différents services de Romande Energie Services et ses sociétés filles. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un :
Spécialiste RH (f/h) à 100%
Profil
- CFC d'employé de commerce ou formation équivalente.
- Titulaire d'un brevet fédéral dans les ressources humaines.
- Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire et dans le secteur de la construction.
- Grande rigueur administrative, précision, sens de l'organisation.
- Forte orientation service, entregent et discrétion absolue.
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe sûre.
- Maîtrise des outils Microsoft Office, SAP un atout.
- Autonomie tout en sachant travailler en équipe.
Responsabilités
- Gestion du cycle de vie des collaborateurs de A à Z.
- Mise en application des CCT en lien avec les domaines d'activités et les cantons.
- Animer et mener à terme les processus de recrutement pour toutes les équipes RES et en soutien pour nos sociétés filles.
- Gérer administrativement les mutations du personnel de Romande Energie Services (entrées, transferts, départs, etc).
- Prise d'appels internes et externes, réponses aux questions des collaborateurs, gestion de la boîte mails RH.
- S'assurer de l'exactitude de notre base de données.
- Soutenir la Responsable RH dans l'ensemble des tâches opérationnelles et assurer le suivi des informations.
- Collaborer étroitement avec le département RH Groupe et notamment assurer le flux des informations.
- Basé à Préverenges, vous serez en charge des succursales de l'Est Romand.
Postulation jusqu'au : 31 mai 2024
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Branche: Energie
Funktion: Anderes
Stellenprozent: 100%
Führungsperson: Nein
Anstellungsart: Festanstellung
Karrierestufe: Angestellte/r
Schul- / Studienniveau: Höhere Berufsbildung: BP / HFP / Höhere Fachschulen HF