Manager Human Resources, 100% (m/w)

SwissP Defence AG

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Auf einen Blick

Driven by your trust

SwissP Defence AG fokussiert sich auf die Entwicklung und Produktion von Kleinkalibermunition im sicherheitsrelevanten Bereich. Dies umfasst die beiden Marktsegmente Behörden (Polizei- und Spezialeinheiten) und Militär (Armeen). Unsere qualitativ hochstehenden Produkte stehen für kompromisslose Zuverlässigkeit in allen Missionen. So sind wir der führende europäische Anbieter für Kleinkalibermunition und bedienen ein weltweites Kundenportfolio. Wir sind in Thun verankert und stolz, rund 370 motivierte Mitarbeitende zu beschäftigen. Wir sind verbindlich, wir sind ambitioniert und wir sind überzeugend! Zusammen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möchten wir die Zukunft der SwissP Defence AG gestalten und uns laufend weiterentwickeln.

Deine Aufgaben 

  • Beratung, Begleitung und Unterstützung der Vorgesetzten als Sparring-Partner entlang des gesamten HRM-Lifecycles für die zugeteilten Bereiche (rund 190 Mitarbeitende am Standort Thun) 
  • Sicherstellung eines effizienten, kompetenten proaktiven und qualitativ hohen HR Supports
  • Begleitung bei Organisationsentwicklungen sowie Support bei der Gestaltung der Unternehmenskultur
  • Begleitung und Unterstützung von Teamprozessen, bei der Lösung von Konflikten sowie bei Veränderungsprozesse
  • Sicherstellung und Einhaltung von arbeitsrechtlichen und firmeninternen HR-Vorgaben 
  • Mitarbeit in spannenden und vielseitigen HR-Projekten

 

Dein Profil 

  • Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung, Weiterbildung als HR-Fachfrau /-mann oder äquivalent
  • Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion 
  • Erfahrung mit SAP HCM und SAP SuccessFactors von Vorteil 
  • Gute MS-Office Anwenderkenntnisse, 
  • Verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise 
  • flexible und kommunikative Persönlichkeit
  • Bereitschaft für flexibles Arbeiten 

 

Wir bieten 

In einem dynamischen Team bieten wir dir eine vielseitige, lebhafte und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Handlungsspielraum. Flexible Arbeitszeiten mit guten Sozialleistungen sowie Raum für Eigeninitiative und Verantwortung sind weitere Eckwerte die du von uns erwarten darfst. Als Arbeitgeber legen wir grossen Wert darauf, kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Board zu haben.

 

Kontakt

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