Zur Verstärkung des HR Services Teams suchen wir, ab sofort oder nach Vereinbarung, eine dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Fachspezialistin / Fachspezialist Payroll 80 - 100%

Der vielfältige Tag

• Sie verantworten sämtliche administrativen und lohnrelevanten Belange für einen zugeteilten Geschäftsbereich und führen eigenverantwortlich die monatliche Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit Teamkolleg/-innen durch
• Sie beraten unsere Mitarbeitenden und das HR-Team in allen Fragen im Bereich Gehalt und Sozialversicherungen sowie bei administrativen Fragestellungen kompetent und arbeiten dabei eng mit unseren HR Business Partnerinnen und Recruitern zusammen
• Sie verarbeiten die monatlichen taggeldrelevanten krankheits- und unfallbedingten Absenzen mittels UKA HRM System und wickeln die gesamte Administration als auch Abrechnung der verschiedenen Sozialversicherungen sowie Quellensteuern etc. ab
• Sie sind zuverlässiger Ansprechpartner für Mitarbeitende und sind 2nd Level Support für Vorgesetzte in Payrollthemen
• Die Mitarbeit in der HR Administration sowie die Bearbeitung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten, Erstellung von Auswertungen und Reports und die Mitarbeit in verschiedenen Digitalisierungsprozessen runden das spannende Aufgabengebiet ab

Ihre vielfältigen Talente

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann, Sozialversicherungsfachfrau/-mann, Payroll Spezialist/-in oder CAS Payroll Expert/-in sowie über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und Unternehmen
• Sie überzeugen uns mit ihrer kompetenten und gewinnenden Persönlichkeit, gepaart mit einer hohen Dienstleistungsbereitschaft sowie vernetztem und unternehmerischem Denken und Handeln
• Sie erkennen schnell komplexe Zusammenhänge und bringen eine hohe Affinität für Zahlen, Prozesse und Systeme (Abacus, PEP, Swiss+, UKA) mit und arbeiten zuverlässig, strukturiert und exakt
• Durch ihre engagierte, motivierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Hands-on Mentalität verstärken sie unser lebhaftes HR-Team ideal

Ihre Chance

In der Schweizerischen Epilepsie-Stiftung begegnen Sie unterschiedlichen Berufs- und Anspruchsgruppen, welche Ihre Arbeit täglich bereichern.
Durch Ihre eigenen Ideen und Beiträge gestalten Sie Ihre Arbeit aktiv mit und leisten dadurch einen wertvollen Beitrag in einem sinnstiftenden Umfeld.
Sie können sich auf eine fortschrittliche Arbeitgeberin mit rundum guten Arbeitsbedingungen und einer gesunden Pensionskasse verlassen.
Wir legen Wert auf einen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit und bringen Sie beruflich weiter.

Link zum Inserat

Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf:

Auskünfte zum Stellenprofil

Sonja Fae
Fachspezialistin HR Services & Payroll
Co-Lead HR Services a.i.
Tel. +41 44 387 62 30

Auskünfte zum Bewerbungsprozess

Tim Lottner
Recruiter
Tel. +41 44 387 62 16

Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) ist ein Mehrspartenunternehmen. Sie umfasst das EPI WohnWerk, die Oberstufenschule Lengg, die Schenkung Dapples, ein Seminarzentrum mit Restaurant und die EPI Zentralen Dienste. Ausserdem bildet die Schweizerische Epilepsie-Stiftung gemeinsam mit einer anderen Stiftung die Trägerschaft der Klinik Lengg AG, mit je einer Klinik für Epileptologie und Neurorehabilitation. Rund 1000 Mitarbeitende setzen sich für diese sozialen Aufgaben ein. Das Areal liegt am Stadtrand von Zürich, mit einer traumhaften Aussicht auf den nahegelegenen Zürichsee und die Alpen.