Als HR-Mitglied übernimmst du die Betreuung der zugeteilten Firmen und bist Ansprechperson für deren Mitarbeitende, den Vorgesetzten und für die Geschäftsleitung. Du arbeitest im 2er Team in unserem Büro in Reinach und gelegentlich beim Kunden vor Ort.

Aufgaben, die dir Spass machen…

• Abwicklung des HR Life Cycles von A bis Z
• Verantwortlich für den gesamten Payroll Prozess und Eingabe der Lohnmutationen
• Selbständige Bearbeitung von Jahresabschlussarbeiten, Q-Steuer Abrechnungen
• Recruiting Prozesse von der Ausschreibung bis zur Einstellung
• Pflege des Zeit- und Absenz Managements
• Verwaltung und Pflege von Daten und Mutationen in Zusammenhang mit Sozialversicherungen (Familienzulagen, Unfall, Krankheit, Quellensteuern, etc.)

Kompetenzen, die du mitbringst…

Als umsetzungsstarke Fachperson überzeugst du mit deinem Engagement, einem positiven Menschenbild sowie der Freude an deiner Arbeit. Deine Berufserfahrungen in den Bereichen Sozialversicherungen und Lohnadministration verschaffen dir eine Gelassenheit in der täglichen Arbeit, und du bringst zusätzlich versierte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit.

Wir als Arbeitgeber leben / bieten…

• ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
• Du-Kultur
• interne Schulungen in unserem HR-Ausbildungscenter
• sehr attraktive Anstellungsbedingungen

Sprechen dich unsere Werte sowie das HR-Outsourcing an? So freuen wir uns, dich besser kennenzulernen. Schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. CV & Motivationsschreiben per Mail an: Annina Baumgartner (E-Mail schreiben)