Senior HR Business Partner Raiffeisenbanken (w/m/d)

Über den Job

Die Gruppe HR Business Partner Raiffeisenbanken berät und unterstützt die Raiffeisenbanken in HR-Themen entlang des Employee-Lifecycles. Dabei wird jedem HR Business Partner ein bestimmtes Portfolio an Banken zugeteilt, welches ihm ermöglicht, eine aktive Beratungsrolle auf Stufe Verwaltungsrat und Bankleitung einzunehmen.

Als Verstärkung für unser Team, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und verhandlungssichere Persönlichkeit als Senior HR Business Partner Raiffeisenbanken (w/m/d) für die Betreuung von Banken in der Innerschweiz und/oder Nordwestschweiz.

• Beratung und Begleitung der dir zugeteilten Raiffeisenbanken in allen HR-Themen
• Verantwortung für die Rekrutierungen von Vorsitzenden der Bankleitung, der dir zugeteilten Banken
• Entwicklung und Optimierung von neuen und bestehenden HR-Prozessen und HR-Dienstleistungen für Raiffeisenbanken
• Mitarbeit in HR-Projekten

• Ausgewiesene mehrjährige praktische Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der HR-Beratung
• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Bachelor/Master) und/oder höhere Weiterbildung im Bereich HRM
• Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft (vor Ort Besuche bei Raiffeisenbanken in der gesamten Deutschschweiz)