Head of Legal (w/m/d)

Über den Job

Head of Legal (w/m/d)

ZUSAMMEN ERFOLGE FEIERN.

Gemeinsam für das echte Leben.

Das erwartet dich

• Leitung der lokalen Legal-Funktion sowie Führung und Weiterentwicklung einer Mitarbeiterin bzw. eines Mitarbeiters
• Rechtliche Beratung zu Fonds-, Anlage-, Finanzmarkt- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für die regulatorische Korrespondenz und Verfahren mit der FINMA
• Rechtliche Begleitung von Schweizer Anlagefonds, insbesondere bei Fondsneuauflagen, Änderungen, Restrukturierungen, Fusionen und Liquidationen
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Fonds- und Asset-Management-Verträgen sowie relevanten rechtlichen Dokumentationen
• Enge Zusammenarbeit mit Senior Management, Verwaltungsrat, Compliance, Risk Management, Investments sowie internen und externen Legal-Partnern

Das bringst du mit

• Hochschulabschluss in Schweizer Recht (MLaw / lic. iur.); Anwaltspatent von Vorteil
• 7–10+ Jahre relevante juristische Erfahrung im Schweizer Asset Management bzw. Fondsgeschäft
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Kollektivanlagen- und Finanzmarktrechts, insbesondere KAG, FINIG und FIDLEG
• Praktische Erfahrung mit Schweizer Anlagefonds sowie regulatorischen Verfahren und Bewilligungen der FINMA
• Führungserfahrung oder klare Motivation und Fähigkeit, eine Legal-Funktion und Mitarbeitende weiterzuentwickeln
• Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie eine pragmatische, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine Benefits

Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 40% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat.
Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen.
Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst.
Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung.
Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten.

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? Francesca hilft dir gerne weiter.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Francesca
Recruiting & Talent Acquisition Specialist

Wir, Generali

Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.

Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards.