HR Business Partner:in 80-100%

Über den Job

Für unseren Kunden, eine renommierte Unternehmung im Grossraum Bern, suchen wir eine aufgestellte, offene und motivierte Fachperson. 

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten sowie Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Thematiken
• Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen Thematiken
• Durchführung von disziplinarischen Massnahmen
• Rekrutierung von Fachkräften in Zusammenarbeit mit der Linie – von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss
• Mitwirkung in spannenden HR-Projekten

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als eidg. dipl. HR-Fachperson
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Versierte:r Anwender:in der MS-Office Palette, allgemeine IT-Affinität
• Sie verfügen über eine vernetzte Denkweise sowie rasche Auffassungsgabe und überzeugen durch Ihr proaktives Handeln
• Sie sind motiviert, packen gerne mit an und sind dynamisch

Ein spannendes und sehr vielseitiges Aufgabengebiet wartet auf Sie!