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La Fondation Louis Boissonnet est une Fondation privée reconnue d’intérêt public. Elle accueille 106 résident.e.s en gériatrie et psycho-gériatrie compatible et compte 160 collaboratrices et collaborateurs.
L’établissement est à la recherche d’un.e
Missions :
Afin de soutenir la Responsable RH, l’assistant.e/gestionnaire RH sera amené.e à
Contribuer à gérer les documents administratifs relatifs au cycle de vie des collaborateurs, classement, archivage
Rédiger, sur délégation, certains courriers, attestations, etc…
Traiter les déclarations maladie, accident, maternité et garantir leur suivi
Être un.e interlocuteur.trice administratif.ve pour les collaborateur.trice.s
Soutenir l’organisation et le suivi des formations internes et externes : récolter des demandes, suivre les tableaux récapitulatifs, inscriptions
Participer à la gestion administrative des recrutements : rédaction d’offres d’emploi, tri des dossiers, réponses aux candidatures
Participer à l’optimisation des processus administratifs RH
Assurer la continuité administrative du service
Profil souhaité :
Titulaire d’un CFC d’employé.e de commerce, complété par un certificat d'assistant.e/gestionnaire en RH (HRSE)
3 à 5 ans d’expérience en gestion administrative RH et dans le recrutement
Maîtrise des processus administratifs RH
Bonne connaissance du droit du travail suisse et des assurances sociales suisses
Excellente maîtrise du français (écrit et oral)
Aisance avec les outils et programmes informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint)
Organisé.e, proactif.ve, autonome, résistant.e au stress, fiable, discret.ète
Salaire : selon barème de la CCT-SAN du canton de Vaud
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
En cas d'intérêt, merci de nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) uniquement via JobUp.
