Direktor Ethik und Compliance, EPD (m/w/d)

STELLENBESCHREIBUNG:

Bei Abbott setzen wir uns dafür ein, Menschen durch die Kraft der Gesundheit zu einem bestmöglichen Leben zu verhelfen. Seit mehr als 125 Jahren bringen wir neue Produkte und Technologien in den Bereichen Ernährung, Diagnostik, Medizinprodukte und Marken-Generika auf den Markt, die mehr Möglichkeiten für mehr Menschen in allen Lebensphasen schaffen. Heute arbeiten 114.000 von uns daran, Menschen nicht nur ein längeres, sondern ein besseres Leben in mehr als 160 Ländern zu ermöglichen.

Die Established Pharmaceuticals Division (EPD) von Abbott sucht eine/n

Direktor Ethik und Compliance (m/w/d)

Mit Sitz in Basel, Schweiz – berichtet an den Ethics and Compliance Officer (DVP) der EPD

Hauptaufgaben:

Der Direktor Ethik und Compliance EPD ist verantwortlich für die Überwachung und kontinuierliche Stärkung des Ethik- und Compliance-Programms am EPD-Hauptsitz in der Schweiz und unterstützt gleichzeitig die Gestaltung, Umsetzung und Verbesserung globaler EPD-Compliance-Initiativen. Die Rolle dient als strategischer Berater und vertrauenswürdiger Geschäftspartner für Führungskräfte und Schlüsselbereiche, bietet risikobasierte Beratung und praktische Lösungen für komplexe Compliance-Angelegenheiten. Die Position trifft eigenständige Entscheidungen bei der Identifizierung, Bewertung und proaktiven Minderung von Compliance-Risiken und spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer starken Integritätskultur innerhalb der EPD.

Kernaufgaben:

• Strategischer Berater sein. Agieren Sie als strategischer Berater für die globalen Marketing- und Medizin-Funktionen der EPD, indem Sie

  • Leitlinien zu vorgeschlagenen globalen kommerziellen Programmen und medizinischen Initiativen geben, potenzielle Compliance-Probleme identifizieren, Alternativen analysieren und in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und anderen Funktionen geeignete und risikobewertete Lösungen vorschlagen.

  • Erster Ansprechpartner für Compliance-Angelegenheiten des Global Marketing Head und Chief Medical Officer der EPD sein, einschließlich der Teilnahme und Mitwirkung an deren Mitarbeiterversammlungen.​

• Unterstützung von divisionsweiten EPD- und Konzernprojekten. Unterstützung bei der

  • Entwicklung und Umsetzung divisionsweiter strategischer Compliance-Projekte und Verbesserungen des Compliance-Programms.

  • Implementierung und mögliche Anpassung von konzernweiten Compliance-Initiativen.

• Verwaltung des Compliance-Programms am EPD-Hauptsitz. Verwalten, liefern und weiterentwickeln des Compliance-Programms am EPD-Hauptsitz, einschließlich

  • Durchführung von Überprüfungen und Aktualisierungen von Richtlinien und Verfahren im Zusammenhang mit OEC-Richtlinien, um Klarheit, Anwendbarkeit und Compliance sicherzustellen.

  • Entwicklung, Durchführung und Aktualisierung des umfassenden Schulungs- und Kommunikationsprogramms von OEC für den EPD-Hauptsitz und andere EPD-Standorte nach Bedarf.

  • Planung und Durchführung wirkungsvoller Ethik- und Compliance-Kommunikation zur Förderung einer ethischen Kultur und Bewusstseins.

  • Verwaltung von Compliance-Audits, einschließlich der Überwachung der Erfüllung von Auditorenanforderungen, fungieren als Schnittstelle zwischen dem Geschäft und den Auditoren, Bewertung und Beantwortung aller vorläufigen Feststellungen und Empfehlungen, Anleitung des Geschäfts bei der Vorbereitung von Korrekturmaßnahmen zur Behebung der Feststellungen und Empfehlungen sowie Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung.

• Datenanalyse-Programm. Weiterentwicklung und Ausbau des Datenanalyse-Programms von EPD OEC, einschließlich der Abstimmung mit dem globalen Datenanalyse-Programm von OEC, das vom konzernweiten Datenanalyse-Team verwaltet wird.

Führungs-/Managementverantwortung:

• Direkte Unterstellte: 1 Compliance-Analyst

Profilanforderungen:

Ausbildung:

• BA/BS erforderlich. CPA, Master, JD oder gleichwertige Berufserfahrung bevorzugt.

Erfahrung:

• Mindestens 7 Jahre relevante Compliance-Erfahrung mit starker Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Konzernfunktionen wie Compliance, Recht, Regulierungsangelegenheiten, Regierungsangelegenheiten und Finanzen, idealerweise in der Pharma- oder Medizinprodukteindustrie

• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und zu gedeihen

• Starker Teamplayer mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau wirkungsvoller Netzwerke und der Navigation in der Matrixorganisation

• Nachgewiesene Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen

• Gutes Verständnis von compliancebezogener Datenanalyse, Datenstorytelling und der Nutzung von compliancebezogenen Daten zur risikobasierten Entscheidungsfindung

• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit ausgeprägter Führungspersönlichkeit und der Fähigkeit, wirkungsvoll mit verschiedenen Interessengruppen auf allen Organisationsebenen zu interagieren und zusammenzuarbeiten.

• Eigeninitiative mit der Fähigkeit, selbstständig und als Teil mehrerer Teams zu arbeiten

• Fließend in Englisch

Folgen Sie Ihren Karrierewünschen zu Abbott für vielfältige Möglichkeiten bei einem Unternehmen, das Ihnen hilft, Ihre Zukunft zu gestalten und Ihr bestes Leben zu leben. Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich der Vielfalt der Mitarbeitenden verpflichtet fühlt.

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Das Grundgehalt für diese Position beträgt

An bestimmten Standorten kann die Gehaltsspanne von der angegebenen Spanne abweichen.

BERUFSFAMILIE:

ABTEILUNG:

STANDORT:

WEITERE STANDORTE:

ARBEITSZEIT:

REISEN:

MEDIZINISCHE ÜBERWACHUNG:

WESENTLICHE ARBEITSAKTIVITÄTEN: