HR-Generalist (m/w/x)
Caritas Schweiz
Fribourg
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:02 Oktober 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Fribourg
Job-Zusammenfassung
Werde Teil von Caritas Schweiz als Generalist*in HR! Engagiere dich für eine solidarische Gesellschaft.
Aufgaben
- Unterstütze den HR-Berater bei Rekrutierungsprozessen.
- Assistiere in der administrativen Personalverwaltung und Vertragsgestaltung.
- Kommuniziere effizient und arbeite gerne im Team.
Fähigkeiten
- CFC als Kaufmann*frau oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Exzellente Französischkenntnisse in Wort und Schrift nötig.
- Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Einfach handeln. In der Schweiz und in fast 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns, um die Vision einer solidarischen Gesellschaft zu verwirklichen, als
HR-Generalist (m/w/x)
Caritas Schweiz verhindert und reduziert Armut in der Schweiz und weltweit. Über 750 Mitarbeitende setzen sich für eine Welt ein, die von Solidarität, Gerechtigkeit und Frieden geprägt ist. Durch die Einführung einer arbeitsorganisatorischen Struktur, die auf Rollen basiert, kann jede Person eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und ihre täglichen Aktivitäten auf die Erreichung gemeinsamer Ziele ausrichten. Der HR-Bereich begleitet die gesamte Organisation in dieser Dynamik und unterstützt die beruflichen Laufbahnen von der Integration bis zum Austritt, einschließlich Entwicklung, Beurteilung und Vergütung.
Im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung suchen wir eine leidenschaftliche, dynamische und selbstständige HR-Generalistin bzw. einen HR-Generalisten.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des HR-Beraters bei Rekrutierungsprozessen, einschließlich Vorauswahl der Bewerbungen, Organisation der Interviews und Koordination des Prozesses als Kontaktperson
- Unterstützung der HR-Generalistin bzw. des HR-Generalisten in der administrativen Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt: Erstellung von Arbeitsverträgen, Erfassung der Daten im System, Verwaltung von Mutationen, Erstellung von Arbeitszeugnissen usw.
Unsere Anforderungen
- KV-Lehre oder ein gleichwertiger Abschluss
- HRSE-Zertifikat als HR-Fachfrau/-mann oder HR-Assistent.in
- Nachgewiesene Erfahrung in der administrativen HR-Verwaltung
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Französischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in der Software Abacus sind von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Teamarbeit
Der Arbeitsort ist Freiburg.
Eintritt: 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung.
Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einer digitalen und agilen Denkweise, die gerne an Veränderungsprozessen mitwirken.
Für weitere Informationen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Anne Kraft, HR-Bereich, Tel. +41 79 464 81 24
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und erwarten Ihre Bewerbung bis zum 31. Oktober 2025 über das Online-Portal.
Eintritt: 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung.
Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einer digitalen und agilen Denkweise, die gerne an Veränderungsprozessen mitwirken.
Für weitere Informationen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Anne Kraft, HR-Bereich, Tel. +41 79 464 81 24
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und erwarten Ihre Bewerbung bis zum 31. Oktober 2025 über das Online-Portal.
Über das Unternehmen
Caritas Schweiz
Fribourg
Bewertungen
3.0
- Führungsstil3.0
- Gehalt und Benefits3.3
- Karrieremöglichkeiten2.0
- Arbeitsklima3.0