Leiter/in HR Payroll 80-100%
Veröffentlicht:
28 Mai 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:St. Gallen
Job-Zusammenfassung
Leitung des HR Payroll Teams in einem dynamischen Umfeld. Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Ostschweiz.
Aufgaben
- Fachliche Führung des HR Payroll Teams mit 6-7 Mitarbeitenden.
- Verantwortung für die termingerechte, fehlerfreie Lohnverarbeitung.
- Beratung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse.
Fähigkeiten
- Studium oder berufliche Weiterbildung im Payroll-Bereich erforderlich.
- Langjährige Berufserfahrung in Grossunternehmen von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Ist das hilfreich?
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Personelle und fachliche Führung des HR Payroll Teams (6-7 Mitarbeitende)
- Verantwortung für die rechtlich einwandfreie, termingerechte und fehlerfreie Lohnverarbeitung für HOCH Health Ostschweiz mit ca. 9’000 Mitarbeitenden
- Beratung und Unterstützung der Teammitglieder in der Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse (inkl. operativer Mitarbeit) sowie entsprechendes Reporting
- Sicherstellung und Durchführung der Jahresendarbeiten (inkl. Audits und Revisionen)
- Leitung oder Mitarbeit in fachbezogenen HR-Projekten
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Studium (Bachelor) oder berufliche Grundbildung mit funktionsspezifischer Weiterbildung (z.B. Höhere Fachprüfung oder Payroll Experte)
- Langjährige Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr in einem Grossunternehmen mit mehr als 1’000 Mitarbeitenden
- Führungs- und Projekterfahrung mit aussagekräftigem Leistungsnachweis
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office (v.a. Excel),SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt
Unser Angebot an Sie
- Grosser Gestaltungsspielraum: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Ostschweizer Gesundheitsversorgung mit und seien Sie Teil des grössten Spitals der Ostschweiz
- Verantwortungsvoller und vielfältiger Aufgabenbereich in einem dynamischen Umfeld
- Selbstständiges Arbeiten mit hoher Entscheidungskompetenz
- Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit zu Home-Office sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen
Ihre Bewerbung
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Peggy Palluch, Leiterin HR Service Center, Telefon +41 71 494 32 18
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon+41 71 494 69 49
