HR Partner Führungskader & Projekte 80-100%

Human Resources

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Verantwortung für den Anstellungs- und Beförderungsprozess unserer Kaderärztinnen und Kaderärzte (inkl. Onboarding, Lohnberechnung, Vorbereitung der Wahl für Gremien etc.)
• Administrative Unterstützung der Leitung HR in der Beratung des Top-Kaders in anspruchsvollen Themen
• Leitung oder Mitwirkung in Projekten und Sonderinitiativen
• Punktuelle Mitarbeit im Bereich Compensations bei spezifischen Fragestellungen

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Studium (HF/FH) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Nachdiplomstudium (NDS/MAS) im Bereich Human Resources 
• Mehrjährige Erfahrung im Human Resources, idealerweise im Gesundheitswesen oder komplexen Organisationen
• Nachweisliche Projekt- oder Teilprojekterfahrung inkl. Konzeptentwicklung und Umsetzung
• Hohe Beratungskompetenz auf Top-Management-Level, kombiniert mit konzeptioneller Stärke
• Kommunikationsgeschick, diplomatisches Auftreten und absolute Diskretion

Unser Angebot an Sie

• Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit in einem eingespielten Dreierteam
• Hohe Eigenständigkeit und die Möglichkeit, Projekte und Vorhaben aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsformen sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Sandra Zieri, Stv. Leiterin Human Resources, Telefon +41 71 494 25 23
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 69 49