Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Lohn - CHF75'000 - 90'000
Die ROCKEN Partnerin besitzt schweiz- und europaweit Niederlassungen und unterhält Partnerschaften mit anderen Unternehmen aus über 20 Ländern. Insgesamt sind rund 1'300 Mitarbeitende für die Gruppe tätig. Es werden regelmässig Stellen in verschiedenen Bereichen wie Kundendienst, Montage, Produktion oder in der Leitung ausgeschrieben. Das traditionsreiche Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden einen dynamischen Arbeitsplatz und zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Verantwortung:
Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Payroll und Personaladministration
Deine Verantwortlichkeiten umfassen die Aufbereitung der monatlichen Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften mit etwa 850 Mitarbeitenden
Dabei bist Du eigenständig und präzise bei der Datenerfassung in Microsoft D365, erstellst Quellensteuerabrechnungen, Lohndeklarationen und Lohnausweise
Du bist die Fachperson für komplexe Fragen in den Bereichen Payroll und Sozialversicherungen und unterstützt bei der Personaladministration von A-Z, einschliesslich Dokumentenerstellung und Korrespondenz in Deutsch, Französisch und Italienisch
Du arbeitest eng mit dem HR-Serviceteam und den HR-Businesspartnern zusammen
Qualifikationen:
Du hast eine kaufmännische Grundausbildung absolviert und dich als HR-Fachperson weitergebildet, idealerweise im Bereich Payroll
Mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Payrolling bringst Du ein fundiertes Fachwissen mit.
Deine Dienstleistungsorientierung, Vertrauenswürdigkeit und hohe Eigenverantwortung zeichnen dich aus
Du bist versiert im Umgang mit MS-Office und idealerweise auch mit Microsoft D365
Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch und Englisch von Vorteil
Benefits:
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
