HR Leiter / HR Leiterin

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Gesamtverantwortung für die operative Leitung der HR-Abteilung

• Steuerung des gesamten Employee Lifecycle - von Ein- bis Austritt

• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen

• Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen

• Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden bei personal- und organisationsbezogenen Themen

• Steuerung und Optimierung der HR-Systeme (z. B. Umantis, PeopleDoc, TimeTool)

• Umsetzung von HR-Projekten und kontinuierliche Prozessoptimierung
  

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis

• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender HR-Funktion

• Fundierte Kenntnisse im operativen Human Resources Management

• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen

• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

• Hohe Eigeninitiative, Sozialkompetenz, Diskretion und unternehmerisches Denken

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Attraktive Anstellungsbedingungen: 5 Wochen Ferien, 13. Monatslohn und flexible Arbeitszeiten

• Moderne Arbeitsumgebung: Top ausgestattete Arbeitsplätze in zentralen Standorten

• Weiterentwicklung & Karriere: Unterstützung bei Weiterbildung, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten

• Mitarbeiterorientierte Kultur: Offene Unternehmenskultur, soziale Engagements und Mitarbeiterrabatte/Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit modernen Strukturen, das auf Innovation, Teamgeist und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden setzt. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Sie aktiv gestalten, HR-Prozesse optimieren und Ihre Expertise als HR Leiter / HR Leiterin sichtbar einbringen können. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung in einem 100% Pensum zu besetzen.