Stadler: HR Business Partner
Veröffentlicht:
05 April 2025Pensum:
100%- Arbeitsort:Wallisellen
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Job-Zusammenfassung
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung in personellen Themen wie Rekrutierung.
- Verantwortung für Disziplinar- und Gesundheitsgespräche.
- Effiziente Personaladministration und standortübergreifende Zusammenarbeit.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Human Resources.
- Proaktive, selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend.
Ist das hilfreich?
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?
DEINE AUFGABENBEREICHE
- Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten in allen personellen Themen wie Rekrutierung, Mitarbeiterführung, Leistungsbeurteilung, Honorierung
- Verantwortung für Gesprächsführung bei Disziplinarfällen, Gesundheitsgesprächen und Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Professionelle und effiziente Personaladministration (ausgenommen Lohnadministration)
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Stadler Signalling Standorten im Personalbereich
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Abgeschlossene kaufmännische- oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B. HR Fachfrau/Fachmann)
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion wie HR Business Partner
- Proaktive, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend, Französischkenntnisse sind von Vorteil
DEINE BENEFITS
- Vergünstigungen auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Handy-abos und Versicherungen
- regelmässige Firmenevents
- Beteiligungen an Weiterbildungen
Anna Schefer
Leiterin Human Resources
+41 44 878 82 77
