HR-Spezialist, Schwerpunkt Recruiting (80% - 100%)
Zurich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:03 September 2025
- Pensum:80 – 100%
- Arbeitsort:Zurich
Job-Zusammenfassung
Wir sind eine führende, international ausgerichtete Wirtschaftskanzlei in der Schweiz. Verstärke unser HR-Team als HR Specialist, Focus Recruiting (80% - 100%).
Aufgaben
- Leite und manage den gesamten Rekrutierungsprozess für verschiedene Rollen.
- Erstelle und veröffentliche ansprechende Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen.
- Sichere eine positive Kandidatenerfahrung vom Bewerbungseingang bis zur Einarbeitung.
Fähigkeiten
- HR Specialist mit eidgenössischem Diplom und 3 Jahren Erfahrung in HR.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Ist das hilfreich?
Wir sind eine der führenden international ausgerichteten Wirtschaftskanzleien der Schweiz und möchten unser HR-Team durch die Einstellung eines engagierten und talentierten HR-Spezialisten, Schwerpunkt Recruiting (80% - 100%) verstärken
In der Berichtslinie an den Leiter HR in Zürich übernehmen Sie folgende
Schlüsselverantwortungen:
- Führen und steuern von End-to-End-Rekrutierungsprozessen für verschiedene Positionen (Assistenten, Business-Service-Teammitglieder)
- Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen, wobei Stellenbeschreibungen präzise und ansprechend gestaltet werden
- Sichten von Lebensläufen, Durchführung von Interviews und Koordination der Interviewprozesse mit internen Stakeholdern
- Sicherstellung einer positiven Kandidatenerfahrung vom Bewerbungsprozess bis zum Onboarding
- Leitung der Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende, um einen reibungslosen Übergang in die Organisation zu gewährleisten
- Verwaltung der Assistenzvertretung zur Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Arbeitsablaufs
Ihre Qualifikationen:
- HR-Spezialist mit eidgenössischem Fachausweis (HR Fachausweis)
- 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und Recruiting
- Starke organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Kenntnisse in MS Office und HR-Software/-Systemen (Rexx)
Was wir bieten:
Attraktive Arbeitsbedingungen – Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit einem umfassenden Sozialversicherungspaket, einer attraktiven Pensionskasse mit fairer Kostenbeteiligung sowie vielfältigen Leistungen zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance.
Teamgeist & kollegiale Atmosphäre – Sie werden Teil eines engagierten, dynamischen und unterstützenden Teams, das von gegenseitiger Unterstützung und Vertrauen geprägt ist. Wir legen großen Wert auf Professionalität in Kombination mit einem warmen, respektvollen Arbeitsklima.
Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber – Als führende Wirtschaftskanzlei mit internationalem Fokus bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes berufliches Umfeld, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv in einer Kanzlei mit starkem Ruf, klaren Werten und nachhaltiger Ausrichtung zu gestalten.
So bewerben Sie sich:
Anja Kränzle, Leiterin HR, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse und/oder Referenzschreiben) per E-Mail .