HR-Betreuer/in

Über den Job

Wenn ich

GROSS bin, werde ich

HR Business Partner.

HR Business Partner/inHR Business Partner/in 40-50%

Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort Stansstad NW, Regelmässig einen Arbeitstag am Hauptsitz in Rickenbach LU

• Betreuung des Produktionsbetrieb mit rund 90 Mitarbeitenden in Stansstad
• Selbständige Führung der Personaladministration
• Personalgewinnung, -selektion und -rekrutierung
• Personalbetreuung und -begleitung inkl. Absenzenmanagement und Sozialversicherungswesen
• Bewirtschaften der Ein- und Austritte
• Erstellung der Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse
• Ansprechperson für Mitarbeitende
• Fachliche Beratung und Unterstützung bei HR-relevanten Fragen
• Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• Durchführung von Projekten
• Betreuung eines Lernenden
• Regelmässig einen Arbeitstag am Hauptsitz in Rickenbach LU
• Abgeschlossene kaufmännische Lehre
• Weiterbildung als HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidg. FA
• mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Fliessende Deutschkenntnisse
• Abacus-Kenntnisse von Vorteil
• hohe Sozialkompetenz und verschwiegene Persönlichkeit
• exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• flexibel, belastbar, Teamplayer

Wachsen Sie mit uns! Die MÜLLER-STEINAG Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir Werte, die Bestand haben - für heute, morgen und darüber hinaus. Als unabhängiges Familienunternehmen fördern wir Talente, die mehr bewegen wollen als nur den Stein - Menschen, die mit Herzblut, Engagement und Verantwortung anpacken.

Sind Sie bereit, mit uns Grosses zu gestalten? Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!

Jennifer Noack beantwortet gerne Ihre Fragen.