Valora Group
Muttenz
Compliance Officer / Legal Counsel (w/m/d)
- 05 November 2026
- 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend), Englisch (Fortgeschritten)
- Muttenz
Über den Job
Zur Unterstützung der Rechts- und Compliance-Abteilung am Hauptsitz der Valora Gruppe in Muttenz suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte, kompetente und dynamische Person in der Funktion als Compliance Officer & Legal Counsel (m/w/d)
Aufgaben, die Dir gefallen werden
- Du unterstützt unsere in- und ausländischen Gruppengesellschaften bei rechtlichen, Compliance-relevanten, regulatorischen und Governance-bezogenen Fragestellungen.
- Du führst rechtliche und regulatorische Recherchen durch und bereitest Sachverhalte, Risikoanalysen, Entscheidungsgrundlagen und erste Lösungsvorschläge strukturiert auf.
- Du prüfst, erstellst und überarbeitest Verträge, Richtlinien, Konzernweisungen, Vorlagen und weitere Legal- und Compliance-Dokumente.
- Du wirkst bei Vertragsverhandlungen, Projekten, Compliance-Risikoanalysen, Audits, internen Untersuchungen und Sachverhaltsabklärungen mit.
- Du begleitest innovative Projekte der Valora Gruppe unter rechtlichen und compliance-relevanten Aspekten
- Du unterstützt bei der vertraulichen und nachvollziehbaren Bearbeitung und Dokumentation von Meldungen aus der Valora Integrity Line.
- Du übernimmst Aufgaben im Bereich Corporate Housekeeping und Corporate Governance, beispielsweise bei Beschlüssen, Vollmachten, Handelsregisterangelegenheiten und der Pflege der gesellschaftsrechtlichen Dokumentation.
- Du wirkst bei markenrechtlichen Angelegenheiten mit.
- Du erstellst und aktualisierst Schulungsunterlagen, Wissenssammlungen und interne Kommunikationsmaterialien und unterstützt bei Trainings, Workshops und Awareness-Massnahmen.
- Du arbeitest mit internen Fachbereichen, Gruppengesellschaften sowie externen Beraterinnen und Beratern zusammen und stellst eine vollständige, konsistente und nachvollziehbare Dokumentation der bearbeiteten Vorgänge sicher.
Voraussetzungen, die Du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt in Recht, Compliance oder Corporate Governance. Anwaltspatent und/oder andere juristische Weiterbildungen sind ein Vorteil.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder Compliance-Abteilung eines international tätigen Unternehmens und/oder in einer international tätigen Wirtschaftskanzlei, idealerweise unter anderem in den Bereichen Compliance, Audit oder Risk Management
- Gute Kenntnisse in den Bereichen allgemeines Zivilrecht (z.B. Arbeitsrecht, Vertriebsrecht, Gesellschaft, Vertragsrecht) und Öffentliches Recht (z.B. Wettbewerbsrecht, Verwaltungsrecht) sowie Strafrecht
- Interesse an Compliance Management, Corporate Governance, regulatorischen Anforderungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Freude daran, komplexe Sachverhalte sorgfältig zu analysieren und verständlich aufzubereiten
- Eine strukturierte, zuverlässige und proaktive, selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick sowie Freude an teamorientiertem Arbeiten
- Hohe Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
- Teamgeist, Dienstleistungsorientierung und eine adressatengerechte Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch oder weitere Sprachen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Vorteile, die wir Dir bieten
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen
- Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
- Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten