Bern oder Zürich
Leitung ICT, Digitalisierung & Infrastruktur, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)
- 03 November 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend), Französisch (Fortgeschritten), Englisch (Fortgeschritten)
- Bern oder Zürich
Über den Job
Prägen Sie die digitale Transformation der FINMA und schaffen Sie die Grundlage für nachhaltige Innovation und Effizienz.Leitung ICT, Digitalisierung & Infrastruktur, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)
Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Im Zuge einer strategischen und organisatorischen Neustrukturierung sucht die FINMA eine
Hauptaufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Digital-, Technologie- und Datenstrategie zur Unterstützung der Unternehmensziele sowie des Aufsichtsmandats
- Strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten digitalen Transformation durch den gezielten Einsatz von KI, Analytik und Automatisierung sowie die zukunftsgerichtete Modernisierung der Aufsichtsinfrastruktur
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen ICT-Betriebs sowie einer zukunftsgerichteten IT-Architektur
- Aufbau und Weiterentwicklung leistungsfähiger, agiler Strukturen und Prozesse im IT-Bereich
- Gewährleistung von Servicequalität, Verfügbarkeit, Informationssicherheit und Cyber-Resilienz
- Gestaltung der IT-Roadmap sowie des IT-Portfolio- und Investitionsmanagements, der Umsetzungs-Governance, des Lieferantenmanagements und der Beschaffung
- Weiterentwicklung der Portfolio-Governance sowie der Priorisierung und Umsetzung von Transformations- und Technologieinitiativen
- Gewährleistung eines angemessenen Informationssicherheits- und Datenschutzmanagements; Sicherstellung der Cyber-Resilienz des Unternehmens
- Sicherstellung eines professionellen Dokumenten- und Gebäudemanagements sowie zentraler Supportdienstleistungen
- Führung und Entwicklung von rund 100 Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in oder tiefes Verständnis der Finanzindustrie
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen ICT und Digitalisierung einschliesslich Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte und Programme
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung, Implementierung und operativer Umsetzung von Digital- und Technologiestrategien innerhalb einer Unternehmung
- Verantwortung für grosse (IT-) Projektportfolios in diversen Bereichen
- Umfassendes Verständnis der vollständigen IT-Bandbreite (u.a. diverse Tools, technische Systeme, digitale Portale, KI, Cloud)
- Fundierte Kenntnisse in IT-Governance, Informationssicherheit, Data Governance und Prozessmanagement
- Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Technologieteams
- Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern auf Geschäftsleitungs- und Verwaltungsratsebene
- Strategisches und vernetztes Denkvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Umsetzungskraft
- Wertschätzender, empathischer und teamorientierter Führungsstil mit Fokus auf Zusammenarbeit und Mitarbeiterentwicklung, getragen von Integrität und gesundem Urteilsvermögen
- Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1)
Hinweis: Die Stellenbesetzung erfolgt in exklusiver Kooperation mit einer spezialisierten Rekrutierungsfirma. Ihre Bewerbung wird nach initialer Prüfung an diesen Dienstleister weitergeleitet und im Selektionsprozess ausschliesslich dort weiterbearbeitet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dieser Weiterleitung und Bearbeitung Ihrer Daten durch den Dienstleister einverstanden.
Perspektiven
In der FINMA sind Führungskräfte zugleich Fachexperten. Flache Hierarchien, pragmatische Führungsinstrumente und kleine Teams ermöglichen kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und den gegenseitigen Wissensaustausch. Sie und Ihr Team leisten zusammen einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Kernaufgaben der FINMA.
Stefanie Brunner gibt gerne Auskunft.