Solothurn
Vor 6 Minuten
Senior Payroll & HR Administration Specialist - Solothurn (m/w/d)
- 11 Mai 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung, Nebenerwerb
- CHF 105 000 - 115 000 /Jahr
- Deutsch (Fliessend), Englisch (Fortgeschritten)
- Solothurn
Über den Job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Senior Payroll & HR Administration Specialist - Solothurn (m/w/d)
Lohn - CHF105'000 - 115'000ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unsere Partnerin mit Hauptsitz in Zürich ist eine Schweizer Wirtschaftsprüfungs-, Treuhand- und Beratungsgesellschaft. Sie verfügt über 5 Niederlassungen in der Schweiz und bietet allen Mitarbeitenden Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Rolle:
Für unseren ROCKEN Partner, ein etabliertes Schweizer Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit starker regionaler Verankerung und internationalem Netzwerk, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll, HR Administration und Sozialversicherungen.
In dieser Senior-Fachposition übernimmst du die selbständige Betreuung anspruchsvoller Kundenmandate, stellst eine korrekte und effiziente Lohnverarbeitung sicher und agierst als kompetente Ansprechperson für komplexe Fragestellungen im Schweizer Payroll- und Sozialversicherungsumfeld. Zusätzlich bringst du deine Erfahrung in die Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen sowie in Digitalisierungsprojekte ein.
Verantwortung:
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Du verantwortest die selbständige Lohnverarbeitung für Kundenmandate inklusive Eintritte, Austritte, Mutationen, Quellensteuer und Jahresendarbeiten.
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Du betreust anspruchsvolle Themen rund um Sozialversicherungen, insbesondere AHV, ALV, UVG, KTG und BVG.
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Du berätst Kunden und interne Anspruchsgruppen bei komplexen lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
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Du stellst eine professionelle HR Administration entlang des gesamten Employee Life Cycles sicher und gewährleistest eine hohe Datenqualität.
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Du wirkst aktiv bei HR-Digitalisierungsprojekten, Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung moderner Payroll-Strukturen mit.
Qualifikationen:
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Du verfügst über den eidg. Fachausweis mit relevanter Weiterbildung.
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Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem Treuhand-, Beratungs- oder Dienstleistungsumfeld, mit.
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Du hast fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen, Quellensteuer, Payroll-Prozessen und personaladministrativen Abläufen.
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Du arbeitest sicher mit ERP- und Lohnsystemen und bringst idealerweise Erfahrung mit ABACUS oder vergleichbaren Payroll-Tools mit.
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Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Coaching und Mentoring
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- 13. Monatsgehalt
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Solothurn
Kontakt
Marius Tiedt,
+41443852196
Über das Unternehmen
Solothurn
Bewertungen
- Führungsstil5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
- Arbeitsklima5.0