SOCAR Energy Switzerland, ein Tochterunternehmen der staatlichen Energiegesellschaft der Republik Aserbaidschan, spielt im Schweizer Energiemarkt eine dynamische Rolle. Das Unternehmen kombiniert klassische Tankstellendienstleistungen mit zukunftsweisenden Energielösungen, um ein breites Spektrum moderner Energiedienstleistungen anzubieten. Dieses reicht von herkömmlichen Tankstellen und eigener Versorgungsflotte mit Tanklastwagen und Produktetanks bis hin zu fortschrittlichen Infrastrukturen für Öl, Wasserstoff und Elektromobilität.
Für unsere Abteilung Human Resources suchen wir zur Verstärkung unseres Teams nach Vereinbarung eine/n
In dieser anspruchsvollen und selbstständigen Position bist du für die Betreuung und Unterstützung der Regional Manager und ihrer Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen verantwortlich. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/Fachmann und bist direkt dem HR-Manager CH & AT unterstellt.
Deine Aufgaben:
Beratung, Unterstützung und Ansprechperson für alle zugewiesenen Regional Managern und deren Mitarbeitende auf den Stationen in sämtlichen HR-Themen
Selbstständiges Abwickeln der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen
Unterstützung beim Rekrutierungsprozess
Verantwortlich für die Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohnläufe für Stunden- und Monatslöhner
Vor-Ort-Betreuung unserer Mitarbeitenden auf den Stationen und Teilnahme an Meetings
Enge Zusammenarbeit mit dem Absenz-Team bei Absenzfällen
Mitarbeit in HR-Projekten
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/Fachmann
Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
Erfahrung in der Payrollverarbeitung
Abacus - Kenntnisse sind von grossem Vorteil
Stilsicheres Deutsch (w/s) sowie weitere Sprachen wie z.B. Italienisch und Französisch von Vorteil
Belastbare, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
Vernetztes Denken und hohe Sozialkompetenz
Was wir bieten:
Haben wir dein Interesse geweckt?
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